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高校后勤队伍践行社会主义核心价值体系研究

发布时间:2017-05-24 03:06

  本文关键词:高校后勤队伍践行社会主义核心价值体系研究,由笔耕文化传播整理发布。


【摘要】:党的十六大,总结中共历史经验,科学分析,提出了社会主义核心价值体系,是在社会发展各领域建设上的一个重大理论创新。党的十七届六中全会指出,社会主义核心价值体系是兴国之魂,十八大报告也提出,倡导富强、民主、文明、和谐,倡导自由、平等、公正、法治,倡导爱国、敬业、诚信、友善,积极培育社会主义核心价值观。社会主义核心价值体系是高校后勤工作发展的根本。高校后勤社会化改革,是精英教育向大众化教育的产物,高校后勤可以说是社会化改革中的新生事物,在改革创新的发展过程中还脱离不了政治后勤的影子,所以以社会主义核心价值体系为根本的高校后勤,在推进高校后勤工作时,文化“软实力”的提升有利于高校后勤工作的提高。高校后勤工作是以服务为灵魂,秉承“三服务,三育人”的校训宗旨,为学校师生员工提供科研、学习、生活的后勤保障。高校后勤在为师生员工、教学科研等提供后勤保障服务时,应正确处理高校后勤合作与竞争,社会效益和经济效益之间的关系,实践和促进社会主义核心价值体系建设,把三个倡导落实到高校后勤工作中去。 文章主要分为四个部分,第一部分对社会主义核心价值体系的涵义,高校后勤与社会主义核心价值体系的关系进行了阐述。第二部分主要是高校后勤社会化改革后价值观多元化问题进行说明。第三部分则研究社会主义核心价值体系视野下高校后勤工作的几个基本原则,原则主要通过对社会主义核心价值体系基本内容几方面进行阐述。第四部分解决的路径也是通过社会主义核心价值体系的四个方面来研究的,社会主义核心价值体系的四个方面在高校后勤工作中的实践路径,把十八大三个倡导具体落实到高校后勤工作中去,也是解决社会主义核心价值体系视野下高校后勤工作问题的途径之一。
【关键词】:社会主义核心价值体系 高校后勤 三个倡导
【学位授予单位】:四川师范大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2013
【分类号】:G647.4
【目录】:
  • 摘要3-4
  • Abstract4-6
  • 目次6-8
  • 1 绪论8-12
  • 1.1 选题的背景和意义8-9
  • 1.2 国内外研究现状9-11
  • 1.2.1 国外研究状况9-10
  • 1.2.2 国内研究现状10-11
  • 1.3 本文研究方法11-12
  • 2 社会主义核心价值体系与高校后勤工作的相关性12-19
  • 2.1 社会主义核心价值体系与高校后勤的内涵界定12-15
  • 2.1.1 社会主核心价值体系及其建设的提出与内涵12-14
  • 2.1.2 高校后勤与高校后勤工作的内涵及要求14-15
  • 2.2 社会主义核心价值体系与高校后勤的内在逻辑15-19
  • 2.2.1 社会主义核心价值体系融入高校后勤是其理论的内在需求15
  • 2.2.2 高校后勤工作需要社会主义核心价值体系的思想引领15-19
  • 3 高校后勤社会化引发价值观多元化的现状分析19-29
  • 3.1 部分员工马克思主义信仰不够坚定19-22
  • 3.2 共同理想和个人理想不一致22-25
  • 3.3 民族精神和时代精神弘扬不够25-27
  • 3.4 社会主义荣辱观尚未得到普遍遵循27-29
  • 4 社会主义核心价值体系融入高校后勤的基本原则29-37
  • 4.1 尊重差异,包容多样,反对错误思潮29-31
  • 4.1.1 坚持马克思主义一元指导29-30
  • 4.1.2 尊重后勤员工个人主体性30-31
  • 4.2 理论学习,工作践行31-33
  • 4.2.1 加强后勤党组织价值观学习教育32
  • 4.2.2 以党员带群众全员践行核心价值观32-33
  • 4.3 物质帮助,,人文关怀33-35
  • 4.3.1 给予后勤部分困难员工物质帮助34
  • 4.3.2 加强后勤员工思想疏导和人文关怀34-35
  • 4.4 遵循先进性,扩大广泛性35-37
  • 4.4.1 加强后勤党员干部先进性教育35-36
  • 4.4.2 普及后勤员工荣辱观字习买践36-37
  • 5 社会主义核心价值体系融入高校后勤的的具体路径37-46
  • 5.1 在高校后勤中融入社会主义核心价值体系37-43
  • 5.1.1 在服务教学中践行社会主义核心价值体系37-40
  • 5.1.2 在服务科研中践行社会主义核心价值体系40-42
  • 5.1.3 在服务社会中践行社会主义核心价值体系42-43
  • 5.2 在高校后勤中培育践行社会主义核心价值观43-46
  • 5.2.1 在高校后勤中倡导“富强、民主、文明、和谐”43-44
  • 5.2.2 在高校后勤中倡导“自由、平等、公正、法治”44-45
  • 5.2.3 在高校后勤中倡导“爱国、敬业、诚信、友善”45-46
  • 结语46-47
  • 附录47-48
  • 参考文献48-51
  • 攻读硕士学位期间发表的论文51-52
  • 致谢52

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 李绍明;;建设和谐后勤文化 促进医院和谐发展[J];重庆行政(公共论坛);2011年01期

2 高晓东;;对高校后勤文化建设的思考[J];产业与科技论坛;2009年04期

3 吴潜涛;;社会主义核心价值体系的科学内涵[J];道德与文明;2007年01期

4 谢孝荣;;关于社会主义和谐文化建设问题的若干思考[J];福建论坛(人文社会科学版);2008年01期

5 张有全;论高校后勤企业文化的时代构建[J];湖南社会科学;2005年02期

6 吕同铸;;建设社会主义核心价值体系与企业和谐发展[J];工会论坛(山东省工会管理干部学院学报);2009年01期

7 许志功;;大力加强社会主义核心价值体系建设[J];思想理论教育导刊;2007年10期

8 黄钧儒;;社会主义核心价值体系特征研究[J];贵州社会科学;2008年12期

9 李晓华;;用社会主义核心价值体系引领高校和谐校园建设[J];河北科技大学学报(社会科学版);2007年04期

10 韩文乾;;社会主义核心价值体系的几个基本问题[J];河北大学成人教育学院学报;2008年04期


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本文编号:389677

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