女军人的职业选择分析

发布时间：2021-09-24 20:16

　　近年来，随着我军的不断发展壮大，女军人作为军队中有别于占主体地位的男军人的特殊群体，其规模和数量也日趋壮大，她们的职业选择问题日益突出，引起了有关方面的关注。鉴于此，本人查阅了大量文献资料，结合国内外研究现状，在借鉴国内外研究成果的基础上，对女军人职业选择这一课题进行了研究。本文分为四个部分。第一部分，绪论。首先，介绍了“女军人职业选择”的选题背景。其次，从理论意义和实践意义两方面探讨了本文的研究意义。再次，对国内外研究概况进行总结。最后说明了本文采用了文献研究法和比较研究法进行研究，以及本文的创新与不足之处。第二部分，女军人职业选择概述。首先，对职业生涯和职业选择做出阐述，主要介绍了弗兰克·帕森斯（Frank Parsons）的人职匹配理论和约翰·霍兰德（Holland）的人业互择理论，进而研究二者之间的关系。其次，解释了女军人的职业选择，分为在役期间在军队所从事的职业种类的选择和复转后所进行的第二次职业选择。再次，从职业理想的含义及形成出发对女军人的职业理想加以研究。最后，研究了女军人职业选择的动机并分析了动机产生的原因。第三部分，女军人职业选择中存在的问题及其成因。首先指出女军人... 

【文章来源】：吉林大学吉林省 211工程院校 985工程院校 教育部直属院校

【文章页数】：41 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
中文摘要
Abstract
第1章 绪论
    1.1 选题背景和研究意义
        1.1.1 选题背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 研究文献综述
        1.2.1 国内研究概况
        1.2.2 国外研究概况
    1.3 研究方法
    1.4 创新与不足
第2章 女军人职业选择概述
    2.1 职业生涯和职业选择
        2.1.1 职业生涯的含义
        2.1.2 职业选择的含义
        2.1.3 职业生涯和职业选择的关系
    2.2 女军人的职业选择
        2.2.1 在役期间的职业选择
        2.2.2 复转后的第二次择业
    2.3 女军人的职业理想
        2.3.1 职业理想的含义
        2.3.2 女军人职业理想的内涵
    2.4 女军人职业选择的动机及动机产生的原因
        2.4.1 职业选择的动机
        2.4.2 职业选择动机产生的原因
第3章 女军人职业选择中存在的问题及其成因
    3.1 女军人职业选择中存在的问题
        3.1.1 职业期望值普遍偏高
        3.1.2 职业选择领域存在局限
        3.1.3 复转后二次择业困难大
    3.2 女军人职业选择问题的成因
        3.2.1 个人原因
        3.2.2 社会原因
第4章 女军人职业选择的策略
    4.1 提高自身的综合素质
        4.1.1 完善职业品质
        4.1.2 增强职业奉献意识
        4.1.3 提高抗挫折能力
        4.1.4 激发社会关怀和责任意识
    4.2 创造有利的外界环境
        4.2.1 排解职业选择的社会压力
        4.2.2 营造良好的社会舆论氛围
        4.2.3 创造职业选择发展的保障机制
        4.2.4 搭建职业选择发展的广阔平台
结束语
参考文献
作者简介
致谢


【参考文献】：
期刊论文
[1]军队文艺发展的历史考察与启示[J]. 王光英.  三峡大学学报(人文社会科学版). 2011(S2)
[2]女军官职业发展中的路径依赖管窥[J]. 刘嘉.  领导科学. 2011(16)
[3]国外军队女性心理研究评述与展望[J]. 乔红霞,俞国良.  心理科学. 2011(02)
[4]浅谈师范生的职业理想问题及教育对策[J]. 吕宏利.  现代教育科学. 2011(02)
[5]女军官队伍建设的几点思考[J]. 薛小梅.  中国城市经济. 2010(11)
[6]陆军青年军人心理素质的发展特点研究[J]. 余红艳,冯正直,宋新涛.  中国健康心理学杂志. 2009(04)
[7]新闻媒体对女军人形象的建构[J]. 郭洁,刘哲君.  军事记者. 2009(03)
[8]职业生涯发展理论及中国本土新现象:隐喻视角分析[J]. 张再生,肖雅楠.  东北大学学报(社会科学版). 2008(04)
[9]浅谈军人职业道德培养目标及实现途径[J]. 易春秋,岳斌,袁洪吉.  科技信息(科学教研). 2008(15)
[10]关于军事信息技术的伦理思考[J]. 宋海龙.  时代人物. 2008(04)

硕士论文
[1]武警部队基层军官职业生涯管理对策研究[D]. 刘书剑.国防科学技术大学 2008
[2]基于胜任力模型的组织生涯管理研究[D]. 薛春华.南京理工大学 2007
[3]当代大学生择业心理研究[D]. 周平.南京农业大学 2006



本文编号：3408382