武警湖南总队基层班长胜任特征研究

发布时间：2022-01-23 05:23

　　自20世纪70年代初，McClelland博士在《美国心理学家》发表具有标志意义的文章《Testing for competence rather than for intelligence》提出胜任力概念以来，有关胜任力的理论研究和应用随即在全世界迅速兴起，并成为20世纪80年代一个前沿的管理理念。相比较而言，国内有关胜任特征的研究才刚刚起步，且主要集中在企业领域，在军队领域很缺乏，而关于武警部队官兵胜任特征的研究则处于一片空白。本研究运用问卷调查和访谈法探讨了武警湖南总队基层班长胜任特征构成因素，为促进武警部队基层班长的选拔培养及使用机制的规范化、科学化提供一定的理论参考依据。本研究首先查阅了大量的有关文献资料，掌握了军队关于岗位胜任特征问题的研究进展；然后与部分武警湖南总队基层官兵访谈，了解基层班长岗位的职责要求；采用开放式问卷展开调查，收集资料，整理条目，形成问卷初稿；以问卷初稿为工具，做小样本的预备实验，筛选项目，得到问卷修订稿；再用修订稿进行正式研究，获取数据，作探索性因素分析，得到了武警湖南总队基层班长胜任特征的理论结构模型，同时进一步筛选了项目，确定问卷正稿，并对问卷的... 

【文章来源】：湖南师范大学湖南省 211工程院校

【文章页数】：67 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
中文摘要
ABSTRACT
1 研究背景和问题的提出
    1.1 研究背景
    1.2 问题的提出
    1.3 研究意义
2 研究目的、内容及意义
    2.1 研究目的
    2.2 研究内容
    2.3 研究假设
3 研究过程
    3.1 项目的收集
    3.2 预备实验
    3.3 正式研究
    3.4 验证调查
4 讨论
    4.1 问卷编制
    4.2 对武警湖南总队基层班长胜任特征的讨论与分析
5 总结与展望
    5.1 研究结论
    5.2 本研究存在的问题
    5.3 进一步研究的方向
参考文献
附录一：访谈提纲
附录二：武警湖南总队基层班长胜任特征问卷初稿
附录三：武警湖南总队基层班长胜任特征问卷(修订稿)
附录四：武警湖南总队基层班长胜任特征问卷(正稿)
附录五：路径图
致谢


【参考文献】：
期刊论文
[1]不同军兵种官兵对初级军官胜任特征的评价[J]. 苏景宽,李云波,罗正学,苗丹民.  第四军医大学学报. 2004(22)
[2]胜任力研究与应用综述及发展趋向[J]. 陈云川,雷轶.  科研管理. 2004(06)
[3]初级军官胜任特征心理品质评价模型建立[J]. 苗丹民,罗正学,王京生,陈静.  第四军医大学学报. 2004(08)
[4]年轻飞行员胜任特征评价模型[J]. 苗丹民,罗正学,刘旭峰,董燕,李玉玮.  中华航空航天医学杂志. 2004(01)
[5]陆军学院学员胜任特征模型的建立[J]. 田建全,苗丹民,罗正学,孙振江,陈静.  第四军医大学学报. 2004(05)
[6]胜任特征模型[J]. 安鸿章,吴孟捷.  职业. 2003(03)
[7]管理胜任力特征分析:结构方程模型检验[J]. 王重鸣,陈民科.  心理科学. 2002(05)
[8]企业高层管理者胜任特征模型评价的研究[J]. 时勘,王继承,李超平.  心理学报. 2002(03)
[9]基于胜任力的职务分析及其应用[J]. 陈民科.  人类工效学. 2002(01)
[10]关键事件访谈的方法[J]. 时勘,侯彤妹.  中外管理导报. 2002(03)



本文编号：3603686