文职教员适应力培育研究
发布时间:2025-02-13 18:40
自2018年统一部署军队文职人员社会招录聘用工作以来,越来越多的社会人才穿上"孔雀蓝"迈进部队院校,为国防和军队事业奉献自己的力量。然而新教员在部队院校中却暴露出适应困难的一些问题,为帮助新招录教员快速适应部队生活,达到岗位任职需要。借助生涯适应力的概念,探讨其机理及意义,将现阶段文职教员出现的问题整理归纳为三个"角色转换困难",尔后提出新教员生涯适应力培育的具体措施。希冀能为推进文职教员队伍建设及培育路径提供支撑。
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
什么是“生涯适应力”
社会招录新教员表现出的问题
●从“学习者”到“工作者”转换困难
●从“学生”到“教员”转换困难
●从“地方人员”到“部队人员”转换困难
社招文职教员生涯适应力培育措施
●抓好“四维”建设体系
●完善文职培训系统
●破除生涯阻碍知觉
本文编号:4033948
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
什么是“生涯适应力”
社会招录新教员表现出的问题
●从“学习者”到“工作者”转换困难
●从“学生”到“教员”转换困难
●从“地方人员”到“部队人员”转换困难
社招文职教员生涯适应力培育措施
●抓好“四维”建设体系
●完善文职培训系统
●破除生涯阻碍知觉
本文编号:4033948
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