农村转移劳动力就业质量实证研究——基于河北省的实证分析

发布时间：2018-06-11 19:19

  本文选题：农村转移劳动力 + 就业质量　； 参考：《经济与管理》2015年01期

【摘要】：如何进一步提高农村转移劳动力就业质量,事关国民经济健康顺利发展,同时也是确保我国城镇化建设顺利实施的关键。通过对河北省农村转移劳动力抽样调查的结果分析,发现经济发展水平、城乡二元体制、就业市场分割、就业歧视以及劳动者素质是影响农村转移劳动力就业质量提高的原因。要想确保农村转移劳动力就业质量不断提高,就必须让政府和企业共同发挥作用,转变就业理念,完善社保体系,发挥工会作用,健全工资增长机制等,从多角度入手来提高劳动者就业质量。
[Abstract]:How to further improve the employment quality of rural transferred labor force is related to the healthy and smooth development of the national economy, but also the key to ensure the smooth implementation of urbanization construction in China. Through the analysis of the results of the sample survey of rural migrant labor in Hebei Province, it is found that the level of economic development, the dual system between urban and rural areas, the division of the employment market, the discrimination in employment and the quality of workers are the reasons that affect the improvement of the employment quality of the rural migrant labor force. In order to ensure the continuous improvement of the employment quality of rural migrant labor, we must let the government and enterprises play a joint role, change the concept of employment, improve the social security system, give play to the role of trade unions, and improve the mechanism of wage growth, etc. From many angles to improve the quality of employment of workers.
【作者单位】： 河北省人力资源和社会保障厅研究所;
【基金】：国家人力资源和社会保障部劳动保障科学研究院基本科研业务费项目(LKY-2013-03)
【分类号】：F323.6;F249.2

【参考文献】

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【共引文献】

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【二级参考文献】

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【相似文献】

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本文编号：2006371