研究人力资源和社会保障工作中个人信息的安全管理与维护措施

发布时间：2021-03-09 16:07

　　在如今的大数据时代,随着网络信息化的不断普及,信息化已经深入到我们社会生活的方方面面。而信息化在人力资源及社会保障工作中的应用也逐渐普及,信息化使得工作越发高效。但随着信息量的爆炸性增长,大众群体的个人信息安全俨然成了最需要保障的问题,本文将对人力资源及社会保障工作中可能出现的个人信息安全隐患进行分析,并提出可行的安全管理方式和相应措施。 

【文章来源】：海峡科技与产业. 2020,(09)

【文章页数】：3 页

【文章目录】：
1 人力资源和社会保障工作中个人信息采集与储存要求
2 个人信息保护要求与原则
    2.1 采集内容简单明确
    2.2 管理责任明确
3 社保卡个人信息管理过程中的漏洞与风险
    3.1 制度层面管理滞后
    3.2 信息披露内容过于宽泛
4 人力资源和社会保障工作中个人信息的安全管理与维护措施
    4.1 完善档案信息化管理
    4.2 加强信息统一化管理工作与个人信息的适度公开
    4.3 加强各部门团结协作能力
    4.4 维护信息系统安全
    4.5 建立健全安全责任制
    4.6 加强员工安全意识
    4.7 加强内部监管与制度建设、推动法律层面的更多关注
5 结语


【参考文献】：
期刊论文
[1]社会保障卡个人信息管理问题研究[J]. 范帮文,张婉,谢阳群.  现代情报. 2013(09)



本文编号：3073109