马克思主义劳动力资源配置理论视角下的农民工就业问题研究

发布时间：2020-09-21 17:39

　　随着农村劳动力大规模转移到第二、第三产业，有效的促进了经济的发展。然而“民工荒”的蔓延，人口红利面临拐点，使依靠这种方式提升经济的可能性越来越小。要保持经济快速稳步增长，就要不断提高劳动力源配置的效率。从农民工当前就业现状来看，提高农民工资源配置效率显得尤为重要。本文研究了马克思主义关于劳动力资源配置的相关理论，特别是建国以来我国关于劳动力资源配置的相关论述；从人口红利、经济发展方式转变、城镇化建设等角度分析了农民工资源合理配置的重要性；回顾了农村劳动力转移的历程，从农民工就业渠道、就业规模、行业分布、收入等方面分析了农民工当前的就业现状；分析了农民工就业存在的问题，主要有：就业渠道不畅、大部分集中于低端行业、流动性强和社会保障不健全等；分析和探讨了农民工就业存在问题的原因，主要有：思想观念、劳动力市场、政策制度和农民工自身的原因等；在此基础上，运用马克思主义关于劳动力资源配置的理论提出了优化农民工就业的一些建议和对策，包括：转变观念、完善相关制度以及从各层面加强农民工培训等。通过系统的分析和研究，认为促进农民工合理就业既有利于经济的发展，又有利于农民工的成长，同时又能有效地加快农村劳动力的转移。当前促进农民工合理就业，实现农民工资源合理有效配置的关键：一是加快观念的转变，二是从实际出发、出台行之有效的配套政策，三是从农民工就业需要出发，实现动态培训。这样才能够有效地改变当前农民工就业现状，不断优化农民工资源配置。
【学位单位】：西安科技大学
【学位级别】：硕士
【学位年份】：2014
【中图分类】：F249.2;F323.6

【参考文献】