当前位置:主页 > 社科论文 > 劳动学论文 >

几何外包——人力资源服务生态的新物种

发布时间:2021-05-19 12:04
  <正>人力资源服务业的发展往往是骤然的,也是缓慢的。我们经常在俯瞰国内人力资源服务行业的发展形态时,会有很强烈的错位感,包括在不同地区或不同机构之间的错位感。我们既能看见最前沿和精益的人力资源外包服务产品与技术,也能瞥见最传统、陈旧、甚至十余年来未曾产生过任何变化的服务与产品仍在被广泛应用。因此无论是人力资源行业的从业者,还是接受人力资源 

【文章来源】:人力资源. 2020,(17)

【文章页数】:4 页

【参考文献】:
硕士论文
[1]招聘流程外包风险防范研究[D]. 付永芳.河北地质大学 2020



本文编号:3195740

资料下载
论文发表

本文链接:https://www.wllwen.com/shekelunwen/shekexiaolunwen/3195740.html


Copyright(c)文论论文网All Rights Reserved | 网站地图 |

版权申明:资料由用户1cdd4***提供,本站仅收录摘要或目录,作者需要删除请E-mail邮箱bigeng88@qq.com