新时期公共就业服务的几点思考

发布时间：2021-08-04 17:02

　　本文基于对公共就业服务制度与流程的简单了解,针对新时期公共就业服务中存在的管理制度不完善、信息化建设落后、人员素质专业性不强等问题,提出建立健全就业服务管理制度、加快信息化建设、充分发挥就业培训功能等有效措施,希望进一步提高我国公共就业服务质量。 

【文章来源】：财经界. 2020,(25)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、新时期公共就业服务存在的问题
    (一)服务管理体制不完善
    (二)服务信息化建设落后
    (三)服务人员专业性不强
二、新时期公共就业服务发展的有效举措
    (一)建立健全公共就业服务管理制度
    (二)加快公共就业服务信息化建设
    (三)充分发挥公共就业培训功能
三、结束语


【参考文献】：
期刊论文
[1]新形势下公共就业服务的几点思考[J]. 蒋学亨,赵永茂.  四川劳动保障. 2018(06)
[2]公共就业服务信息化建设的几点思考[J]. 王彦红.  经济师. 2017(04)



本文编号：3322075