疫情背景下湖北省就业问题分析及对策研究

发布时间：2025-04-26 23:39

　　 2019年年底至2020年年初,新冠肺炎疫情在湖北省发生并影响全国。截至2020年4月底,国内疫情已得到阶段性控制,但对经济增长和就业问题有较大影响。首先通过梳理疫情对湖北省就业的冲击,发现这种冲击主要体现在就业总量、就业结构、就业人群和就业歧视四个方面,然后探讨如何处理好需求侧与供给侧、市场与政府、短期与长期之间的关系,并针对湖北省现阶段存在的问题提出对策建议。

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【文章目录】：
1 疫情对湖北省就业的影响和冲击
    1.1 就业总量
    1.2 就业结构
    1.3 就业人群
    1.4 就业歧视问题的出现
2 疫情背景下需处理好的几个关系
    2.1 需求侧和供给侧两端发力
    2.2 发挥好市场与政府的作用
    2.3 处理好短期与长期的矛盾
3 当前湖北省就业问题的对策建议
    3.1 促进企业复工复产,提供良好营商环境
    3.2 对重点人群精准施策,加大就业帮扶力度
    3.3 加快培育发展新兴产业,拓展就业增量
    3.4 开展职业技能培训,妥善应对摩擦性失业
    3.5 完善公共就业服务体系,建立监测预警机制



本文编号：4041541