自组织过程理论介入社区自组织培育的实务研究——以微公益创投实验为例

发布时间：2021-07-10 23:22

　　<正>自组织过程理论是基于奥斯特罗姆（Ostrom）的自治理模型,通过中观层次（小团体层次）将微观层次（关系层次）和宏观层次（制度与环境层次）串联起来,形成一整套自组织治理运作的逻辑。在此理论框架下,自组织形成过程是以能人动员过程为起点,通过既有的社会关系,形成小团体社会结构,通过团体行动产生内部认同,出现小团体规范及规则（正式规则和非正式规范）,逐步发展成为治理机制（包括信任机制、互惠机制、声誉机制以及监督机制）的过程。 

【文章来源】：中国社会工作. 2020,(13)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
培育社区自组织的微公益创投实践
    （一）育种阶段（挖掘能人）：社区公益宣讲会
    （二）种子阶段（形成初级组织）：第一桶金项目大赛
    （三）小苗阶段（具有公共性特征）：社区民生议题讨论会
    （四）成树阶段（实体化并形成自治理机制）：美好社区供需协商会
反思与结论
    （一）自组织过程理论介入社区自组织培育的优势
    （二）自组织过程理论介入社区自组织培育的不足及适用性思考


【参考文献】：
期刊论文
[1]自组织运作过程中的能人现象[J]. 罗家德,孙瑜,谢朝霞,和珊珊.  中国社会科学. 2013(10)
[2]乡村社区自组织治理的信任机制初探——以一个村民经济合作组织为例[J]. 罗家德,李智超.  管理世界. 2012(10)



本文编号：3276848