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小组工作介入军休干部社会适应问题研究 ————以江西省军休A所为例

发布时间:2021-12-25 05:01
  军休干部将青春奉献给了国家,为我国社会的稳定贡献了重大力量。长期的军队生活经历使他们养成了固定的生活习惯和行为模式,并且作为干部的他们只需要做好军人的本职工作,会有下属负责帮他们处理其他的一些事情。然而当他们从军队离退休后,长期的军队生活会给他们的退休生活带来一系列困扰,使他们难以适应当前的生活环境,甚至可能引发心理问题。当他们回到地方后,不得不重新面对社会,重新与社会上形形色色的人们打交道,这就可能造成他们存在社会融入程度低,社会适应困难等问题。因此,社会工作者有必要去关注这些军休干部的现状和困境,了解他们的迫切需求,为他们提供更加精准专业的服务,帮助其尽快适应退休后的生活,摆脱社会适应困境。本文以江西省军休A所的军休干部为研究对象,以社会支持理论、活动理论、马斯洛需求层次理论和小组动力学理论为基础,通过调查走访深入了解军休干部的当前现状和真实需求,并对该群体存在的社会适应问题进行相关分析。紧接着笔者针对该群体存在的社会适应问题,采用小组工作方法进行介入,设计并开展了一系列以“常青藤”为主题的小组活动,通过活动为他们搭建沟通的平台,帮助组员尽快适应当前退休生活,积极转变角色,增强他们...

【文章来源】: 江西财经大学江西省

【文章页数】:76 页

【文章目录】:
摘要
abstract
1 绪论
    1.1 研究背景
    1.2 研究目的及意义
        1.2.1 研究目的
        1.2.2 研究意义
    1.3 研究方法
        1.3.1 文献研究法
        1.3.2 深度访谈法
        1.3.3 问卷调查法
    1.4 概念界定
        1.4.1 军休干部
        1.4.2 军休所
        1.4.3 社会适应
    1.5 理论基础
        1.5.1 社会支持理论
        1.5.2 活动理论
        1.5.3 马斯洛需求层次理论
        1.5.4 小组动力学理论
    1.6 国内外研究现状
        1.6.1 国外相关研究
        1.6.2 国内相关研究
        1.6.3 研究现状述评
2 军休干部社会适应现状分析
    2.1 军休A所概况介绍
    2.2 军休干部基本情况
        2.2.1 年龄分布及结构情况
        2.2.2 身体情况
        2.2.3 受教育情况
        2.2.4 居住及养老情况
        2.2.5 经济收入情况
    2.3 军休干部社会适应问题分析
        2.3.1 生活方式难以改变,适应环境进程缓慢
        2.3.2 心理层面问题突出,社会角色转变困难
        2.3.3 社会支持网络弱化,人际关系重构困难
        2.3.4 自我实现渠道受阻,重塑自我形象困难
    2.4 军休干部社会适应问题的影响因素分析
        2.4.1 自身因素
        2.4.2 环境因素
        2.4.3 政策和制度因素
        2.4.4 专业人才因素
    2.5 小结
3 军休干部社会适应问题的小组工作实务
    3.1 小组基本情况
        3.1.1 小组名称及性质
        3.1.2 小组成员招募方式
        3.1.3 小组成员信息
        3.1.4 小组成员需求分析
        3.1.5 小组目标
        3.1.6 小组活动计划
    3.2 小组工作实务过程
        3.2.1 小组工作初期
        3.2.2 小组工作中期
        3.2.3 小组工作后期
4 小组工作介入成效评估
    4.1 评估方法
    4.2 小组工作过程评估
        4.2.1 小组筹备情况
        4.2.2 小组活动设计
        4.2.3 小组实施情况
        4.2.4 小组成员表现
    4.3 小组工作效果评估
        4.3.1 小组活动成效
        4.3.2 组员社会适应能力量表评估
5 总结、反思与建议
    5.1 总结
        5.1.1 社工介入军休服务中的困境
        5.1.2 军休干部解决社会适应问题的策略
    5.2 反思
        5.2.1 小组设计专业性不足
        5.2.2 小组实践针对性不足
        5.2.3 小组开展缺乏第三方支持
    5.3 社工介入军休服务的建议
        5.3.1 根据年龄结构分层次服务
        5.3.2 特殊对象提供精细化个案服务
        5.3.3 注重精神层面的服务
        5.3.4 构建多方位的社会支持网络
        5.3.5 充分发挥军休干部的优势作用
参考文献
附录一 军休A所军休干部服务需求调查问卷
附录二 参加者意见表
附录三 社会适应能力诊断量表
附录四 小组工作计划书
致谢


【参考文献】:
期刊论文
[1]基于自我效能感激发的军休社会工作服务路径和方法——以重庆市慈众社会工作服务中心军休服务项目为例 [J]. 蒋新红,张帆,李灵芝.  中国社会工作. 2018(27)
[2]退休人员社会再适应现状研究进展 [J]. 张椰,罗婧舒,黎慧,谭倩,李现红,何国平.  当代护士(下旬刊). 2016(02)
[3]移居老年人社会适应的结构、现状与影响因素 [J]. 刘庆,陈世海.  南方人口. 2015(06)
[4]军休干部的文化特点与社会工作介入——以重庆市渝中区袁家岗军休所社会工作服务项目为例 [J]. 杨思圆.  法制博览. 2015(12)
[5]退休老年人社会适应策略探析——基于社会工作视角 [J]. 郭紫维,马正香,刘庆.  长沙民政职业技术学院学报. 2014(02)
[6]社会工作介入进城农村老年人的文化适应 [J]. 刘敏,崔彩贤.  学理论. 2014(09)
[7]城市居民退休前后社会适应能力变化趋势分析 [J]. 付泽建,亓德云,林可,李香亭,司梅,李淑华.  中国公共卫生. 2014(02)
[8]西部山区离村儿童的自我意识与社会适应研究 [J]. 陈梅,戴岳.  教育导刊. 2013(11)
[9]社会支持理论:社会工作研究的新“范式” [J]. 倪赤丹.  广东工业大学学报(社会科学版). 2013(03)
[10]社会工作运用于军休服务管理工作的理论基础与角色探析 [J]. 李艳华.  社科纵横. 2012(12)

硕士论文
[1]社会工作介入军休干部社会适应的实践探讨[D]. 蔡高阳.郑州大学. 2016
[2]重庆市社会工作介入军休服务的路径优化探究[D]. 何东.重庆大学. 2015
[3]退伍老兵优抚工作中的社工介入[D]. 杨蓉.苏州大学. 2014
[4]小组工作对老年人精神生活的介入研究[D]. 王佳媛.云南大学. 2013
[5]老年小组工作在老年人退休生活适应性问题中的应用研究[D]. 鲁静章.西北师范大学. 2012
[6]当代大学生社会适应现状调查研究[D]. 方从慧.西南大学. 2008



本文编号:3551834

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