人才评价机制改革背景下国有企业高层次科技人才引进评价与管理研究

发布时间：2022-08-11 14:47

　　当前我国深入实施创新驱动发展战略,加快创新型国家和世界科技强国建设,人才特别是高层次科技人才成为创新发展的第一动力。该文以国有企业为研究对象,阐述了高层次科技人才引进的必要性,分析了当前国有企业高层次科技人才引进的主要问题,提出了高层次科技人才引进的评价标准与评价实施方式,可为各大型国企科技人才引进提供借鉴参考。 

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【部分图文】：

高层次科技人才“头雁”模型图

【参考文献】：
期刊论文
[1]企业人才引进与流失的原因及对策分析[J]. 薛长洁.  中国集体经济. 2021(29)



本文编号：3674859