技能人才标准化快速培养模式研究

发布时间：2022-08-13 14:33

　　通过对校企合作培养模式的探讨,分析了当前企业标准化人才的现状,对企业标准化人才素质提出了新的要求,就标准化人才培养的新机制进行了探讨,寻找标准化技能人才培养的新路子。 

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【文章目录】：
1 技能人才标准化快速培养的必要性
2 技能人才标准化快速培养的可行性
    2.1 统一策划, 统一组织
    2.2 分级管理
3 技能人才标准化快速培养的具体实施途径
    3.1 建立技能人才标准化快速培养路径
    3.2 创立技能人才标准化快速培养体系
    3.3 建设技能人才标准化快速培养方案
    3.4 构建“五位一体”人才标准化培养整体培养思路
4 技能人才标准化、生产线式快速培养的意义


【参考文献】：
期刊论文
[1]浅论职业教育与人力资源开发[J]. 李高海.  继续教育. 2008(05)



本文编号：3677214