新常态下赣州市高技能人才培养研究
发布时间:2022-09-30 12:33
高技能人才是新常态下产业转型升级的重要推动力量,经济新常态时期要求高技能人才培养符合新时期特点。文章通过分析赣州市高技能人才培养的现状及必要性,找出存在的问题,结合新常态时期的要求,对赣州市高技能人才培养提出可操作性的策略和建议。
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
1 赣州市高技能人才培养现状
2 新常态下赣州市高技能人才培养存在的问题
2.1 高技能人才培养目标设立不准确
2.2 高技能人才培养理念存有误区
2.3 高技能人才培养体系尚不健全
3 赣州市高技能人才培养的必要性
4 新常态下赣州市高技能人才培养对策
4.1 对接新常态下产业发展,明确人才培养目标
4.2 发挥多方主体作用,建立多主体高效协同模式
4.3 提高产教融合水平,增强校企协作
4.4 培养新时代工匠,创新人才考评与激励制度
【参考文献】:
期刊论文
[1]新常态下产业转型升级对高技能人才培养的新要求[J]. 邵春瑾,郑喜财. 产业与科技论坛. 2019(09)
硕士论文
[1]高技能人才培养机制研究[D]. 谢红玲.山东大学 2015
本文编号:3683561
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
1 赣州市高技能人才培养现状
2 新常态下赣州市高技能人才培养存在的问题
2.1 高技能人才培养目标设立不准确
2.2 高技能人才培养理念存有误区
2.3 高技能人才培养体系尚不健全
3 赣州市高技能人才培养的必要性
4 新常态下赣州市高技能人才培养对策
4.1 对接新常态下产业发展,明确人才培养目标
4.2 发挥多方主体作用,建立多主体高效协同模式
4.3 提高产教融合水平,增强校企协作
4.4 培养新时代工匠,创新人才考评与激励制度
【参考文献】:
期刊论文
[1]新常态下产业转型升级对高技能人才培养的新要求[J]. 邵春瑾,郑喜财. 产业与科技论坛. 2019(09)
硕士论文
[1]高技能人才培养机制研究[D]. 谢红玲.山东大学 2015
本文编号:3683561
本文链接:https://www.wllwen.com/shekelunwen/shishidongtai/3683561.html