科技成果转化人才支撑:理论与实践路径

发布时间：2023-03-06 18:40

　　科技成果转化是科技创新的重要环节,人才是推动科技成果转化的核心力量,直接影响到创新驱动发展战略实施的成效。当前我国科技成果转化的人才支撑较为薄弱,人才队伍规模偏小、人才整体素质偏低以及人才类型结构有待完善。各有关部门要以能力为核心加强科技成果转化人才队伍建设,对标成果转化核心能力素质加强人才培养培训,强化人才分类评价管理,造就一批既能做科研、又懂技术产业化推广的专业人才,提升科技成果转化的实效。

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【文章目录】：
1 引言
2 科技成果转化人才理论概述
    2.1 科技成果转化人才概念界定
    2.2 科技成果转化人才分类
    2.3 科技成果转化人才的能力特质
3 科技成果转化人才队伍建设存在的问题
4 完善科技成果转化人才队伍建设体系
    4.1 加强科技成果转化人才培养培训
    4.2 加强成果转化人才分类管理
    4.3 完善科技成果转化人才评价体系
    4.4 完善科技成果转化激励机制
    4.5 营造有利于科技成果转化人才成长的良好氛围



本文编号：3757176