建立健全外国人才公共服务体系的思考

发布时间：2023-07-01 12:40

　　外国人特别是作为外国人群体中优秀部分的外国人才,能否获取城市政府提供的公共服务?其背后更多的是公众能否接受外国人分享本市部分的公共服务资源的问题。随着来华工作、生活的外国人员的逐渐增多,建立健全外国人才公共服务体系十分必要。借鉴美国纽约、日本东京、京都以及韩国首尔的相关经验,完善我国外国人才公共服务体系,应突出公平性、多样性、适切性、法定性、国际性的原则,为外国人才提供基于基本需求的基本公共服务、基于发展的市民待遇的公共服务以及基于外国人特殊性的特殊公共服务。建立健全外国人才公共服务体制机制,应推动各部门外国人才公共服务项目的统筹管理,提高服务的智能化水平,加强外国人才公共服务载体和平台建设,完善外国人才公共服务法规政策。

【文章页数】：14 页

【文章目录】：
一、外国人才公共服务体系的内涵与价值
二、我国在外国人才公共服务体系建设中存在的主要问题
三、一些国外城市人才公共服务体系的实践与探索
    （一）纽约市政府向外国人提供的公共服务
        1. 语言服务
        2. 公共福利
        3. 医疗保健
        4. 教育
        5. 劳工权利
        6. 小型企业
        7. 消费者及财务权利
    （二）日本东京、京都向外国人提供的公共服务
        1. 外国人就业服务
        2. 教育服务
        3. 社会保险
        4. 配套服务
    （三）韩国首尔向外国人提供的公共服务
        1. 生活支援
        2. 商务支援
        3. 文化教育活动
        4. 共同支援项目
    （四）几点启示
四、健全我国外国人才公共服务体系的对策建议
    （一）明确外国人才公共服务的基本原则
        1. 公平性
        2. 多样性
        3. 适切性
        4. 法定性
        5. 国际性
    （二）拓展面向外国人才公共服务的内容
    （三）建立健全外国人才公共服务体制机制
    （四）强化外国人才公共服务载体平台
    （五）加快外国人才公共服务的法律法规建设



本文编号：3836267