加强对驻村干部的心理援助构建扶贫新模式的研究

发布时间：2021-12-31 14:00

　　通过对驻村干部的心理的调查,大部分驻村干部存在心理亚健康现象,对他们的工作和生活均造成了一定的影响。针对驻村干部驻扎贫困村这一特殊现象,本文尝试建立一个"外部应激源+内生动力"的模型,通过互联网+心理扶贫模式对贫困村驻村干部进行心理帮扶,探索在动态复杂系统中的心理帮扶实践模式,从而丰富现有的扶贫模式研究。在这一实践过程中所形成的规律性、本质性结论,可以充实和发展脱贫攻坚的本土化理论。 

【文章来源】：农村实用技术. 2020,(08)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
1 理论背景
2 探索新的扶贫实践模式意义
3 “互联网+心理扶贫模式”的解决方案
    3.1 促进“互联网+心理健康”融合发展,提升贫困村驻村干部和村民心理健康水平
    3.2 完善“外部应激源+内生动力“的发展模式,帮扶贫困村经济水平持久提升
    3.3 推进“心理扶持+经济模式”协同发展,打造贫困村经济共同体


【参考文献】：
期刊论文
[1]精准扶贫的一个学术史注角:阿马蒂亚·森的贫困观[J]. 岳映平,贺立龙.  经济问题. 2016(12)
[2]深入推进精准扶贫的实践方向[J]. 莫光辉,于泽堃.  中国党政干部论坛. 2016(05)
[3]阿玛蒂亚·森的贫困概念解析——以他的自由发展观为视域[J]. 黄荟.  江汉论坛. 2010(01)



本文编号：3560385