浅析清代州县职官政治管理制度研究
本文选题：清代 切入点：州县职官 出处：《兰台世界》2014年12期 论文类型：期刊论文
【摘要】：清代形成了稳定的职官体系、任职制度、考核制度和奖惩制度,这些制度在维护封建中央集权制度的同时也体现了管理的智慧,注重对民生的关注和对官民关系的维护,这对于一个少数民族同时的朝代来说,能够更加稳定其政治基础。
[Abstract]:The Qing Dynasty formed a stable official system, office system, assessment system and reward system, these systems in maintaining the feudal centralization system also reflects the wisdom of management, pay attention to people's livelihood and attention to the maintenance of the relationship between the government and the people, for a minority and the dynasty, the political basis can be more stable.
【作者单位】： 四川师范大学信息技术学院;
【分类号】：D691;K249
【参考文献】
相关期刊论文 前1条
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【共引文献】
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【相似文献】
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本文编号：1562351
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