从曹操“求贤令”看其用人心理

发布时间：2018-07-26 07:03

【摘要】：曹操是中国历史上著名的一代枭雄,他不仅是政治家、军事家,还是一位非常有才华的诗人。东汉末年,军阀混战,政治黑暗,曹操曾三次颁发"求贤令",充分体现了曹操的用人心理。本文主要对"求贤令"中曹操用人心理进行分析和总结。
[Abstract]:Cao Cao is a great hero in Chinese history. He is not only a statesman, a strategist, but also a very talented poet. At the end of the Eastern Han Dynasty, warlords were fighting and politics were dark. Cao Cao issued "seeking good orders" three times, which fully reflected Cao Cao's psychology of employing people. This article mainly analyzes and summarizes the psychology of Cao Cao in seeking talents.
【作者单位】： 德州学院;
【基金】：全国教育科学“十一五”规划2008年度立项重点课题教育部重点课题(编号:DLA080208)研究成果
【分类号】：K236.1

【参考文献】

相关期刊论文 前3条

1 李光斗;;曹操深患“爱才癖”[J];中国经济周刊;2010年35期

2 张肖;;浅谈曹操和刘备的用人之道[J];中国商界(下半月);2010年08期

3 韩丽华;;曹操三下求贤令[J];人才资源开发;2010年08期

【二级参考文献】

相关期刊论文 前2条

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【相似文献】

相关期刊论文 前10条

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2 李光斗;;曹操深患“爱才癖”[J];中国经济周刊;2010年35期

3 李光斗;;骂了曹操,却受重用的那些人[J];领导文萃;2011年13期

4 李光斗;;骂了曹操,却受重用的那些人[J];人才资源开发;2011年11期

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相关重要报纸文章 前4条

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2 国际著名数学大师 哈佛大学讲座教授 《微分几何》杂志主编 丘成桐;对引进科学人才的几点想法[N];光明日报;2013年

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本文编号：2145231