辽代职官俸禄制度初探

  辽代职官俸禄制度,经历了初设、调整确立与逐步衰落的过程。辽太祖、太宗时期,已经设立了职官俸禄制度。辽代朝官的俸禄由国家按月发放,有钱、实物两种。而地方官吏的俸禄最初由百姓的赋税中支出,统和十六年开始由国库支给。地方头下官的俸禄,由隶属头下州县百姓的租税中支给。辽朝职官俸禄,除了俸钱之外,还有獐鹿、俸羊、米麦等实物以及不定期的赏赐。此外,辽代官员既有食邑又有食实封,食邑应是虚名,而食实封则是所得封户的赋税。官员致仕时,朝廷给职官迁升官职,并配给相应品级的俸禄,有的还配傔人。辽代职官俸禄制度上承唐制,下启金元,是中国古代职官管理制度的重要内容之一。研究辽代职官俸禄制度的创立、发展及其演变,对于今天的制度建设也有着积极的借鉴意义。 

 

【文章来源】：学习与探索. 2017,(03)北大核心CSSCI

 

【文章页数】：7 页

 

文章目录

一、辽代初期俸禄制度的创立

二、辽代中期俸禄制度的调整与确立

三、辽代末期俸禄制度的衰落

四、俸禄之外的补充

    1. 辽代官员的俸禄额度及其抚恤

    2. 不定期的赏赐

    3. 封爵、食邑、食实封

    4. 官员致仕, 迁升官职, 增加俸禄

 

参考文献

 

期刊论文

 

[1]中国历史上俸禄制度研究及启示[J]. 王军.  经济研究参考. 2003(83)

[2]俸禄厚薄与吏治清浊──《中国俸禄制度史》给我们的启示[J]. 张俊超.  武汉大学学报(哲学社会科学版). 1997(06)

[3]古代官员的俸禄水平与廉政[J]. 侯建良.  理论学刊. 1997(02)

[4]论唐玄宗对食封制度的改革[J]. 阎守诚.  北京师院学报(社会科学版). 1983(03)