金代武官俸禄制度研究

发布时间：2020-07-15 19:16

【摘要】：俸禄是中国古代封建统治阶级按规定予以各品级臣僚的酬金，主要形式有田地、实物、钱币等。金代武官的俸禄制度可以说是金代俸禄制度史的一个缩影，它也是中国古代俸禄制度史的重要组成部分，在中国古代俸禄制度发展史上占有重要的历史地位。承先启后，不断影响着后代中国俸禄制度的发展。本文共有四章，第一章在追溯了先秦以来中国古代武官俸禄制度发展情况的基础上进一步分三个时期论述了金代武官俸禄制度的建立、发展完善与消亡。第二章是本文的中心，主要论述了金代武官俸禄的支给，包括支给机构与方式、本俸、补贴、兼职俸禄、致仕俸禄、赙赠等。其中也主要论述了兼职俸禄与致仕俸禄的发展演变。金代武官的俸禄主要部分是钱粟、曲米麦、衣、绢、绵等，除此之外还有一些额外补贴，如从人、马及食钱补贴、驰驿及长行马补贴、口券补贴、津贴钱等。俸禄的发放主要由六部之一的户部负责，主要以钱币的方式支给，有时也有交钞。第三章是金代武官的俸禄与军赏。金代以武立国，且战争频繁，因此对有功绩的武官会有一些军赏以达到稳定军心，鼓舞士气进而在战争中取得胜利。军赏的种类主要有战时、平叛、戍边及其他赏赐。军赏的物品主要是金银和绢帛，其次为奴婢、马牛羊及其他实物，所赐数额多少不定。第四章主要是总结了金代武官俸禄制度的特点。金代武官的俸禄制度既继承了唐宋的俸禄制度，又在不断发展演变中逐渐形成了自身的特点。主要有三点：第一，金代武官的俸禄发放较之宋代，更多的考虑了官员所担任的具体职务。在依武官品级发放的同时，一些武职官的俸禄较之同级而言有所不同；第二，金代朝廷对有功将领的庞大赏赐体现了金代以武立国的理念；第三，金代武官俸禄的支付方式由以钞支付逐渐代替了钱币。
【学位授予单位】：吉林大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2014
【分类号】：K246.4

【参考文献】