ZXB公司人力资源管理信息化建设研究

发布时间：2025-06-19 22:04

　　近年来,随着我国经济持续地中高速发展,企业获得了前所未有的发展机遇,但行业内以及跨行业竞争也越来越激烈,在如何激发企业的内生动力?如何实现人力资源管理的高效和规范管理?这些问题一直在业内被广泛研究,在此背景下,本文借助ZXB公司实施人力资源管理信息化系统的契机,采用调查和分析的方法,对该公司人力资源管理信息化建设进行研究。首先,分析了国内外人力资源管理信息化现状,归纳总结了人力资源信息化系统建设的相关理论;其次,通过对ZXB公司的调研和分析,归纳总结出该公司人力资源管理信息化现状及存在的问题,并分析了该公司人力资源管理信息化环境及需求分析;随后,根据ZXB公司人力资源管理信息化的需求分析,提出了该公司人力资源管理信息系统的规划和设计方案,包括系统整体架构设计和关键模块设计;然后,制定了ZXB公司人力资源管理信息系统的实施保障方案,包括系统上线、系统测试、系统验收、运营保障等几个方面;最后,对本文完成的工作进行了总结。本文通过对ZXB公司人力资源管理信息化系统建设的研究发现,人力资源管理信息化系统在规范企业人力资源管理、提升人力资源管理的信息化水平、提高人力资源管理效率等方面具有重要的应用...

【文章页数】：85 页

【学位级别】：硕士

【部分图文】：

图2-1系统结构示意图

在企业人力资源管理信息系统实施的第二个阶段为系统设计阶段,该阶段,需要聚焦的重点工作有:对系统开发方制定的项目实施方案确认,明确建设方与项目承建方的沟通渠道、召开项目推进会(需要承建方、建设方主要负责领导参会),项目实施方必须从项目全局的层面出发,对于用户提出的各项需求进行统筹安....

图3-1 ZXB公司总公司组织机构图

根据公司管理及运营需求,ZXB公司的组织机构的管理是按照分级管理方式开展的。该企业的组织机构按照机构层级划分有公司、部门和处/科室,根据该企业的管理层级划分,包含总公司、直属部门、分公司、分支机构、营业网点等。此外,ZXB公司还根据工作需要设立了诸如委员会、工作小组等临时性机构(....

图3-2 ZXB公司专业分公司组织机构图

图3-1ZXB公司总公司组织机构图图3-3ZXB公司地市级分公司组织机构图

图3-3 ZXB公司地市级分公司组织机构图

图3-2ZXB公司专业分公司组织机构图ZXB公司的组织机构管理模式有集中管理和分类分级管理两种。这两种管理模式在该公司具体管理实践应用中是结合到一起应用的,其中:由人力资源部负责对总公司下辖部门、直属各机构、相关营业管理部进行集中统一管理。对专业分公司、地州分公司内部机构的设置....

本文编号：4050985