当代中国私营企业思想政治教育工作存在的问题及对策

发布时间：2017-10-11 02:04

  本文关键词：当代中国私营企业思想政治教育工作存在的问题及对策

  更多相关文章： 思想政治教育工作 私营企业 传统文化 企业文化

【摘要】：2008年，爆发于美国的次贷危机进一步恶化，逐渐演变为全球性的经济危机。2010年欧债危机又进一步扩大了经济危机的波及范围，致使经济危机进一步深化。在这种严峻的经营环境下，大到跨国公司，小到私营企业都面临着破产倒闭的风险。一些国家领导人和知名人士都意识到，道德缺失是经济危机爆发的深层原因。也就是说，仅仅从经济领域里探究问题的原因是远远不够的，还需要从道德的角度出发去观察现象、剖析原因。本文希冀从思想政治教育的角度出发，解决有关私营企业发展的一些问题。 随着社会的不断进步，，经济不断向前发展，私营企业将会面临新形势、新情况、新问题。与此相适应，私营企业的思想政治教育工作同样也会面临相同的情况。私营企业思想政治教育工作如何适应新形势、新任务的发展变化，成为了当前思想政治教育面临的重要课题。 本文从思想政治教育的角度对私营企业进行分析，阐述了在激烈的市场竞争中，私营企业要想实现持续经营和永续发展，就要做好思想政治教育工作。基于此，本文选择《当代中国私营企业思想政治教育工作存在的问题及对策》这一题目，对相关问题及对策进行深入系统地研究和分析，力图为我国私营企业的发展提供理论支持和对策建议。全文共分为三个部分：第一部分介绍了私营企业思想政治教育工作的一些基础理论，阐述了私营企业思想政治教育工作的内涵、目标、特点、功能等，力图在一定程度上为文章的论述从理论上提供有力地支持。第二部分对私营企业思想政治教育工作中存在的问题及原因进行分析。针对私营企业存在的一些现象及问题，探究其背后存在的深层次原因。第三部分针对私营企业思想政治教育工作中存在的问题与原因，分别从队伍建设、工作机制、内容以及途径等诸方面提出了相应的对策建议，通过深入细致地分析，提出了加强和改进私营企业思想政治教育工作的新思路和新方法，以此来达到促进与强化私营企业道德建设的目的，从而使私营企业能够沿着社会主义方向持续快速健康发展。 这里着重指出本论文的写作，是在对私营企业思想政治教育工作现状进行深入调查，经过仔细分析的前提下，指出开展私营企业思想政治教育工作，最好是依托优秀的传统文化，吸收先进的外来文化，对私营企业员工进行思想政治教育。这既是继承传统和开拓创新的统一，也是提升企业员工思想道德素质的有效途径。同时还要充分利用一切先进的现代化载体。除此之外，还特别指出要充分利用私营企业思想政治教育工作的特殊载体，即企业文化。私营企业思想政治教育工作要与企业文化相结合，这样有助于最大程度地发挥其导向功能，以保证私营企业发展的社会主义方向。所以，私营企业思想政治教育工作必须从外部环境和全局着眼来把握，坚持马列主义、毛泽东思想以及中国特色社会主义理论体系，把党在现阶段的基本路线、中心任务贯穿到私营企业的各个方面，坚持用实践的观点、矛盾的观点、历史的观点、群众的观点提出问题、分析问题、解决问题，坚持对私营企业员工进行集体主义、爱国主义、社会主义等理想信念教育，使私营企业在科学发展观和方法论的引导下，沿着中国特色社会主义方向健康发展。
【关键词】：思想政治教育工作 私营企业 传统文化 企业文化
【学位授予单位】：河北师范大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2014
【分类号】：D64
【目录】：

• 中文摘要4-6
• Abstract6-11
• 引言11-15
• （一） 研究背景和研究意义11-12
• 1. 问题的提出11
• 2. 研究意义11-12
• （二） 国内外研究现状12-14
• 1. 国内研究现状12-13
• 2． 国外研究现状13-14
• （三） 研究方法14
• （四） 创新点与不足14-15
• 一、 私营企业思想政治教育工作的基础理论15-20
• （一） 私营企业思想政治教育工作的内涵15
• （二） 私营企业思想政治教育工作的目标15-17
• 1． 引导私营企业员工形成正确的思想意识15-16
• 2． 推动私营企业建设学习型企业16-17
• 3． 促进社会稳定与和谐社会构建17
• （三） 私营企业思想政治教育工作的特点17-18
• 1． 教育对象的特点17
• 2． 方式方法的特点17
• 3. 教育主体的特点17-18
• （四） 私营企业思想政治教育工作的功能18-20
• 1． 导向性功能18
• 2． 调节性功能18-19
• 3． 激励性功能19-20
• 二、 私营企业思想政治教育工作存在的问题及原因20-26
• （一） 私营企业思想政治教育工作存在的问题20-22
• 1． 私营企业思想政治教育工作组织薄弱20
• 2． 私营企业思想政治教育工作内容滞后20-21
• 3． 私营企业思想政治教育工作方法和手段陈旧21-22
• （二） 私营企业思想政治教育工作存在问题的原因22-26
• 1． 工作人员的思想认识不足22-25
• 2． 私营企业思想政治教育工作机制尚未健全25
• 3． 私营企业管理方式不完善25-26
• 三、 加强私营企业思想政治教育工作的对策26-38
• （一） 加强私营企业思想政治教育工作队伍建设26-29
• 1． 加强党建工作26
• 2． 加强思想政治教育工作队伍建设26-27
• 3． 加强工会组织建设27-28
• 4． 加强与工商联、统一战线等组织的协调28-29
• （二） 健全私营企业思想政治教育工作机制29-31
• 1． 建立健全激励和约束机制29-31
• 2． 建立健全沟通和交流机制31
• （三） 丰富私营企业思想政治教育工作内容31-33
• 1． 依托优秀传统文化31-32
• 2． 吸收先进外来文化32-33
• （四） 拓宽私营企业思想政治教育工作路径33-38
• 1． 运用现代化科技手段33
• 2． 在企业文化中渗透思想政治教育33-38
• 结语38-39
• 参考文献39-41
• 附录41-44
• 后记44-45
• 攻读学位期间取得的科研成果清单45

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 丁卫华;非公有制经济组织思想政治教育的实效性[J];党政干部论坛;2003年08期

2 杨忠洲;;把握民营企业思想政治工作的切入点[J];湖北社会科学;2007年04期

3 权红军;企业文化与企业思想政治工作[J];河南社会科学;1999年02期

4 吴现华;王世英;;企业思想政治教育问题及对策研究[J];经济师;2010年06期

5 余楠;民营企业思想政治工作价值冲突及出路探讨[J];集美大学学报(哲学社会科学版);2005年03期

6 许鹏;;谈企业改制后的思想政治工作[J];河北企业;2007年05期

7 黄大勇;对在私营企业中开展思想政治教育工作的探讨[J];河北青年管理干部学院学报;2004年03期

8 张莉;;浅谈企业文化建设与企业思想政治教育的结合[J];企业导报;2009年02期

9 李群;;大力推进民营企业思想政治工作[J];思想政治工作研究;2007年10期

10 余楠;;民营企业思想政治工作社会化探析[J];探索;2007年04期

本文编号：1009849