企业执行文化构建中的思想政治工作研究 ——以河南煤业化工集团为例
发布时间：2020-12-18 18:21
面对当前世界经济竞争的严峻形势和世界经济一体化的不断深入,我国很多企业选择兼并重组的方式进行产业整合,提升国有大型企业的竞争力。然而,重组后国有企业不能形成统一的执行力,各个子公司相互之间企业文化的冲突,往往导致雄心勃勃的战略成为一纸空文。在不断的探索中,我们发现通过构建企业执行文化来提升企业执行力,是当前重组后国有企业的必然选择。但是,在企业执行文化的构成中,重组后国有企业往往难以找到有效地实施途径。究其原因,这些企业的思想政治工作没有发挥作用是问题关键。进入新世纪的企业思想政治工作处在复杂的社会历史条件下,企业思想政治工作面临着十分严峻的形势,企业思想政治工作的改革、创新已经到了刻不容缓的关头。本文在分析如何有效地构建企业执行文化的基础上,进一步研究企业思想政治工作的创新途径,实现两者的有机结合,使得重组后国有企业能够平稳过渡磨合期。本文首先界定企业执行文化和思想政治工作的相关概念,理清两者之间的关系,并对企业执行文化与企业思想政治工作两者的契合进行分析,包括两者契合的可行性和必要性,以及在两者契合中企业思想政治工作所起的作用。之后,通过对河南煤业化工集团公司执行文化和企业思想政治...
【文章来源】：北京交通大学北京市 211工程院校 教育部直属院校
【文章页数】：48 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
致谢
中文摘要
ABSTRACT
目录
1 导言
1.1 选题背景
1.2 选题意义
1.2.1 理论意义
1.2.2 现实意义
1.3 研究现状
1.3.1 国外研究现状
1.3.2 国内研究现状
1.4 研究思路与方法
1.5 论文的重点、难点与创新点
1.5.1 论文的重点和难点
1.5.2 论文的创新点
2 企业执行文化与企业思想政治工作概述
2.1 相关概念解读
2.1.1 执行与企业执行文化
2.1.2 企业思想政治工作
2.2 企业执行文化与企业思想政治工作的关系
2.2.1 企业执行文化与企业思想政治工作的联系
2.2.2 企业执行文化与企业思想政治的区别
2.3 企业执行文化与企业思想政治工作的契合
2.3.1 两者契合的必要性
2.3.2 两者契合的可能性
2.3.3 两者的契合点
2.3.4 两者契合需要注意的问题
3 企业执行文化构建中的思想政治工作实例分析
3.1 河南煤业化工集团构建执行文化的现状
3.1.1 该企业构建执行文化的成果
3.1.2 该企业执行文化构建中存在的问题
3.2 该集团企业执行文化构建中思想政治工作问题考查
3.2.1 思想政治工作实施方式存在问题考查
3.2.2 思想政治工作实施效果存在问题考察
3.3 对实例现存问题的原因分析
3.3.1 企业执行文化构建中思想政治工作问题分析
3.3.2 企业执行文化构建中思想政治工作经验总结
4 企业执行文化构建中的思想政治工作应用探讨
4.1 企业执行文化构建中思想政治工作的作用
4.1.1 企业执行文化的特点
4.1.2 思想政治工作促进企业执行文化构建的方式
4.2 加强企业思想政治工作,促进企业执行文化构建
4.2.1 树立和坚持"以人为本"的企业思想政治工作核心理念
4.2.2 基于学习型党组织建设,强化思想政治工作教育职能
4.2.3 围绕企业生产目标,探索思想政治工作新途径
4.3 借助企业执行文化构建,创新企业思想政治工作
4.3.1 基层党组织是企业思想政治工作的创新途径
4.3.2 企业基层思想政治工作创新意义
4.3.3 企业思想政治工作创新需要处理的几对关系
参考文献
作者简历
学位论文数据集
【参考文献】：
期刊论文
[1]关于思想政治工作推动企业执行力建设的思考[J]. 李建勇. 内蒙古煤炭经济. 2009(04)
[2]用心做事 追求卓越——浅谈河南煤业化工集团企业文化之行为文化建设[J]. 张春明. 中国煤炭. 2009(07)
[3]企业思想政治教育与企业文化的比较分析[J]. 玄雁风. 山东煤炭科技. 2009(03)
[4]企业执行力文化对政府执行力文化建构的启示[J]. 谭英俊,刘玲凤,邓婷. 法制与社会. 2009(12)
[5]企业文化与思想政治工作的融合创新实践[J]. 原有君. 黄金. 2009(01)
[6]企业文化与思想政治工作[J]. 李凤诗. 求实. 2008(S2)
[7]国有企业制度管理与文化管理及思想政治工作的契合研究[J]. 郝潞霞. 北京交通大学学报(社会科学版). 2008(03)
[8]也谈企业文化建设与思想政治工作的关系[J]. 耿建军. 工会论坛(山东省工会管理干部学院学报). 2007(05)
[9]对增强企业思想政治工作执行力的认识[J]. 梁成武. 南方论刊. 2005(12)
[10]试论企业执行力文化建设[J]. 鲍升华. 江汉论坛. 2004(10)
硕士论文
[1]论国有企业思想政治工作与企业文化建设的融合[D]. 于淼.北京交通大学 2008
[2]企业执行力影响因素实证研究[D]. 刘利民.华中农业大学 2008
[3]基于知识管理的企业执行文化研究[D]. 杨志萍.哈尔滨工程大学 2008
本文编号：2924391
【文章来源】：北京交通大学北京市 211工程院校 教育部直属院校
【文章页数】：48 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
致谢
中文摘要
ABSTRACT
目录
1 导言
1.1 选题背景
1.2 选题意义
1.2.1 理论意义
1.2.2 现实意义
1.3 研究现状
1.3.1 国外研究现状
1.3.2 国内研究现状
1.4 研究思路与方法
1.5 论文的重点、难点与创新点
1.5.1 论文的重点和难点
1.5.2 论文的创新点
2 企业执行文化与企业思想政治工作概述
2.1 相关概念解读
2.1.1 执行与企业执行文化
2.1.2 企业思想政治工作
2.2 企业执行文化与企业思想政治工作的关系
2.2.1 企业执行文化与企业思想政治工作的联系
2.2.2 企业执行文化与企业思想政治的区别
2.3 企业执行文化与企业思想政治工作的契合
2.3.1 两者契合的必要性
2.3.2 两者契合的可能性
2.3.3 两者的契合点
2.3.4 两者契合需要注意的问题
3 企业执行文化构建中的思想政治工作实例分析
3.1 河南煤业化工集团构建执行文化的现状
3.1.1 该企业构建执行文化的成果
3.1.2 该企业执行文化构建中存在的问题
3.2 该集团企业执行文化构建中思想政治工作问题考查
3.2.1 思想政治工作实施方式存在问题考查
3.2.2 思想政治工作实施效果存在问题考察
3.3 对实例现存问题的原因分析
3.3.1 企业执行文化构建中思想政治工作问题分析
3.3.2 企业执行文化构建中思想政治工作经验总结
4 企业执行文化构建中的思想政治工作应用探讨
4.1 企业执行文化构建中思想政治工作的作用
4.1.1 企业执行文化的特点
4.1.2 思想政治工作促进企业执行文化构建的方式
4.2 加强企业思想政治工作,促进企业执行文化构建
4.2.1 树立和坚持"以人为本"的企业思想政治工作核心理念
4.2.2 基于学习型党组织建设,强化思想政治工作教育职能
4.2.3 围绕企业生产目标,探索思想政治工作新途径
4.3 借助企业执行文化构建,创新企业思想政治工作
4.3.1 基层党组织是企业思想政治工作的创新途径
4.3.2 企业基层思想政治工作创新意义
4.3.3 企业思想政治工作创新需要处理的几对关系
参考文献
作者简历
学位论文数据集
【参考文献】：
期刊论文
[1]关于思想政治工作推动企业执行力建设的思考[J]. 李建勇. 内蒙古煤炭经济. 2009(04)
[2]用心做事 追求卓越——浅谈河南煤业化工集团企业文化之行为文化建设[J]. 张春明. 中国煤炭. 2009(07)
[3]企业思想政治教育与企业文化的比较分析[J]. 玄雁风. 山东煤炭科技. 2009(03)
[4]企业执行力文化对政府执行力文化建构的启示[J]. 谭英俊,刘玲凤,邓婷. 法制与社会. 2009(12)
[5]企业文化与思想政治工作的融合创新实践[J]. 原有君. 黄金. 2009(01)
[6]企业文化与思想政治工作[J]. 李凤诗. 求实. 2008(S2)
[7]国有企业制度管理与文化管理及思想政治工作的契合研究[J]. 郝潞霞. 北京交通大学学报(社会科学版). 2008(03)
[8]也谈企业文化建设与思想政治工作的关系[J]. 耿建军. 工会论坛(山东省工会管理干部学院学报). 2007(05)
[9]对增强企业思想政治工作执行力的认识[J]. 梁成武. 南方论刊. 2005(12)
[10]试论企业执行力文化建设[J]. 鲍升华. 江汉论坛. 2004(10)
硕士论文
[1]论国有企业思想政治工作与企业文化建设的融合[D]. 于淼.北京交通大学 2008
[2]企业执行力影响因素实证研究[D]. 刘利民.华中农业大学 2008
[3]基于知识管理的企业执行文化研究[D]. 杨志萍.哈尔滨工程大学 2008
本文编号：2924391
本文链接：https://www.wllwen.com/sizhenglunwen/2924391.html
