煤炭企业武装保卫思想政治工作的分析

发布时间：2021-01-17 10:16

　　随着我国经济结构调整的不断深化,产业转型升级的不断加快,国家在保证经济稳定可持续发展的基础上,也越来越重视思想政治工作的发展。特别是对于煤炭企业来说,随着我国煤炭资源需求不断增长,而且煤炭作为我国的重要能源资源,煤炭企业对于促进我国经济发展起到巨大的促进作用,因此,在这种社会背景下,必须要高度重视煤炭企业武装保卫思想政治工作,通过加强煤炭企业的思想政治工作,提高企业的可持续性,增强煤炭企业的市场竞争力。本文旨在探讨煤炭企业武装保卫思想政治工作。 

【文章来源】：法制博览. 2020,(05)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、煤炭企业武装保卫思想政治工作所存在的问题
    （一）员工思想观念向多元化、多样化的发展发展
    （二）一些企业对思想政治工作的建设缺乏足够的重视
    （三）企业管理层的综合素养尚有较大发展空间
二、有效促进煤炭企业武装保卫思想政治工作发展的措施
    （一）坚持“以人为本”的发展理念，积极推进企业思想政治工作发展
    （二）积极构建煤炭企业思想政治工作的激励机制
    （三）把握好煤炭企业思想政治工作的发展方向
    （四）加快煤炭企业文化建设
    （五）重点发展企业青年的思想政治工作
三、结语


【参考文献】：
期刊论文
[1]国有煤炭企业武装保卫思想政治工作[J]. 王瑞霞.  现代经济信息. 2017(04)
[2]关于煤矿企业思想政治工作问题的思考[J]. 李国新.  中外企业家. 2016(03)
[3]目前企业思想政治工作面临的困境及对策[J]. 牛晓晓.  商. 2015(48)
[4]浅谈煤炭企业思想政治工作创新[J]. 梁献瑞.  经营管理者. 2014(17)



本文编号：2982680