加强新形势下中央企业员工思想政治工作的探索

发布时间：2021-01-28 13:38

　　在新的时代背景下,经济社会迅速发展,信息技术也随着科技的发展逐步强大,中国经济发展也步入了新常态中。中央企业的发展也会面临很多困难,如何在新时代的要求下,进一步加强中央企业员工的思想政治水平,充分调动他们的思想积极性,愈发重要起来。 

【文章来源】：同行. 2016,(05)

【文章页数】：1 页

【文章目录】：
1 加强中央企业员工思想政治工作的必要性
2 加强中央企业员工思想政治工作的措施
    2.1 建立健全中央企业政工队伍
    2.2 充分调动中央企业员工的积极性
3 中央企业创新思想政治工作的新探
    3.1 创新中央企业思想政治工作的观念
    3.2 创新中央企业思想政治工作的内容
    3.3 创新中央企业思想政治工作的方式方法
        3.3.1 牢牢抓住中心不放松
        3.3.2 加强思想政治教育的系统化
        3.3.3 探索员工心理规律


【参考文献】：
期刊论文
[1]加强企业思想政治工作的措施探讨[J]. 孙文鸿.  管理观察. 2016(02)
[2]浅谈新形势下加强企业员工思想政治工作的方法和途径[J]. 杨忠林.  东方企业文化. 2015(17)
[3]央企员工思想工作状况启示与建议——加强和改进中央企业员工思想政治工作调研报告[J].   企业文明. 2014(11)
[4]新形势下加强电力企业青年员工思想政治工作的探讨[J]. 张晓军.  中国电力教育. 2012(21)
[5]新形势下加强企业思想政治工作的探索[J]. 陈毅孟.  现代商业. 2011(32)



本文编号：3005089