国企思想政治工作中问卷调研的应用困境

发布时间：2021-04-06 07:04

　　问卷调查在国企思想政治工作中运用得越来越广泛,但由于其本身的局限性,思想意见反馈的滞后性,使得问卷调查在思想政治工作开展中存在一些困境。通过提高政工人员知识水平、合理设计调查问卷、建立完善的思想政治工作机制,问卷调查的应用困境会得到缓解,思想政治工作的实效性也会得到切实提升。 

【文章来源】：中国集体经济. 2020,(22)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、思想政治工作中问卷调研的应用现状
二、思想政治工作中问卷调研应用的困境
    （一）思想意见收集的局限性
    （二）填写质量受多因素影响
    （三）问题反馈的滞后性
三、提高问卷调研实效性的建议
    （一）提高政工人员相关知识水平
    （二）合理设计调查问卷
    （三）加强过程管控
    （四）建立完善的思想政治工作机制
四、结语


【参考文献】：
期刊论文
[1]问卷调查法研究综述[J]. 郑晶晶.  理论观察. 2014(10)
[2]国有企业思想政治工作“生命线”地位的科学含义[J]. 朱耀斌.  中南大学学报(社会科学版). 2010(01)



本文编号：3121006