浅谈企业政治思想工作中的问题及对策
发布时间:2021-06-11 23:02
企业政治思想工作在企业的稳定可持续发展中发挥着重要的作用。因此,企业管理者必须重视企业政治思想工作,加强对企业政治思想工作者的培养,采取积极有效的措施提高企业政治工作的效率。论文从企业政治思想工作的问题进行分析,进而采取针对性的对策措施。
【文章来源】:中小企业管理与科技(上旬刊). 2020,(02)
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
1 引言
2 企业政治思想工作的问题
2.1 缺乏足够的政治思想建设意识
2.2 企业政治思想工作制度保障不足
2.3 企业政工人员缺乏创新精神
3 政工工作对企业的重要意义
3.1 提高企业的经营水平
3.2 提高企业的内部管理质量
3.3 有利于实现企业的可持续发展
4 如何改进企业政治思想工作
4.1 提高企业人员对精神思想工作的意识,细化企业政工人员的分工
4.2 创新政治思想工作方式,提高政治思想工作的灵活性和积极性
4.3 全方位完善政工工作的细节
5 结语
本文编号:3225432
【文章来源】:中小企业管理与科技(上旬刊). 2020,(02)
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
1 引言
2 企业政治思想工作的问题
2.1 缺乏足够的政治思想建设意识
2.2 企业政治思想工作制度保障不足
2.3 企业政工人员缺乏创新精神
3 政工工作对企业的重要意义
3.1 提高企业的经营水平
3.2 提高企业的内部管理质量
3.3 有利于实现企业的可持续发展
4 如何改进企业政治思想工作
4.1 提高企业人员对精神思想工作的意识,细化企业政工人员的分工
4.2 创新政治思想工作方式,提高政治思想工作的灵活性和积极性
4.3 全方位完善政工工作的细节
5 结语
本文编号:3225432
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