新形势下企业思想政治工作生命力研究
发布时间:2021-07-27 04:06
思想政治工作是我们党的政治优势和优良传统,这是我们从中国革命建设中总结出来的经验。企业思想政治工作是我们党建的重要组成部分。在我国改革开放向深入方向发展,社会主义市场经济体制进一步完善,全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段,当国有企业改革进入关键阶段,民营企业掀起并购得热潮,跨国收购成为一种趋势,企业思想政治工作也应该适应新的情况,满足新的要求跟上时代步伐,另一方面,企业职工的思想观念、思维方式、接受和认知都产生了深刻的影响,这也给企业思想政治工作的带来挑战。如何在新的形势下再次克服困难,开创企业思想政治工作的新局面,具有重要意义。第一部分,主要是企业思想政治基本概念的阐述,讲述“生命线”和“生命力”的关系。这里主要说明了企业思想政治工作是我们党工作的一部分,重视思想政治工作并积极的学习和结合实际开展这项工作是我们今后思想政治工作的重点。从基本的概念涵义上说明企业思想政治工作的重要性。第二部分,主要是针对企业思想政治工作所处的环境进行阐述,企业思想政治工作面临的一系列问题。这对企业思想政工作既是一个挑战,也是一个发展壮大自己的机遇。需要企业思想政治工作同企业和国家一起...
【文章来源】:华东师范大学上海市 211工程院校 985工程院校 教育部直属院校
【文章页数】:48 页
【学位级别】:硕士
【文章目录】:
中文摘要
Abstract
引言
一、企业思想政治工作概述
(一) 企业思想政治工作涵义
1. 思想政治工作的由来
2. 企业思想政治工作的概念理解
3. 企业文化与企业思想政治工作的关系
(二) 企业思想政治工作地位和作用
1. 企业思想政治工作的地位
2. 企业思想政治工作的作用
(三) 企业思想政治工作生命力和生命线的关系
1. 思想政治工作生命力的内涵
2. 思想政治工作生命线的涵义
3. 企业思想政治工作“生命力”和“生命线”的辩证关系
二、社会新形势对企业思想政治工作的影响
(一) 宏观国际社会发展变化给企业思想政治工作带来的影响
1. 全球化的发展趋势需要企业思想政治工作的创新
2. 可持续发展战略需要企业进行思想政治工的创新
3. 知识经济发展需要企业思想政治工作的创新
(二) 国内社会的形势变化对企业思想政治工作的影响
1. 市场经济体制下的企业思想政治工作
2. 现代民主政治下的企业思想政治工作
3. 社会结构变迁中的思想政治工作
4. 多元价值观念下的思想政治工作
三、新形势下企业思想政治工作面临的问题
(一) 职工的政治理想信念淡化
(二) 企业思想政治工作的对象复杂
(三) 企业思想政治工作的内容、方法和手段落后
(四) 政工部门的工作机制不适应
(五) 思想政治工作没有创新,缺乏活力
(六) 政工干部队伍不适应新形势要求
四、企业思想政治工作生命力之源—创新
(一) 企业思想政治工作观念的创新
(二) 企业思想政治工作内容的创新
(三) 企业思想政治工作方法的创新
(四) 企业思想政治工作机制的创新
(五) 企业文化担当思想政治工作创新的新载体
参考文献
致谢
本文编号:3305041
【文章来源】:华东师范大学上海市 211工程院校 985工程院校 教育部直属院校
【文章页数】:48 页
【学位级别】:硕士
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中文摘要
Abstract
引言
一、企业思想政治工作概述
(一) 企业思想政治工作涵义
1. 思想政治工作的由来
2. 企业思想政治工作的概念理解
3. 企业文化与企业思想政治工作的关系
(二) 企业思想政治工作地位和作用
1. 企业思想政治工作的地位
2. 企业思想政治工作的作用
(三) 企业思想政治工作生命力和生命线的关系
1. 思想政治工作生命力的内涵
2. 思想政治工作生命线的涵义
3. 企业思想政治工作“生命力”和“生命线”的辩证关系
二、社会新形势对企业思想政治工作的影响
(一) 宏观国际社会发展变化给企业思想政治工作带来的影响
1. 全球化的发展趋势需要企业思想政治工作的创新
2. 可持续发展战略需要企业进行思想政治工的创新
3. 知识经济发展需要企业思想政治工作的创新
(二) 国内社会的形势变化对企业思想政治工作的影响
1. 市场经济体制下的企业思想政治工作
2. 现代民主政治下的企业思想政治工作
3. 社会结构变迁中的思想政治工作
4. 多元价值观念下的思想政治工作
三、新形势下企业思想政治工作面临的问题
(一) 职工的政治理想信念淡化
(二) 企业思想政治工作的对象复杂
(三) 企业思想政治工作的内容、方法和手段落后
(四) 政工部门的工作机制不适应
(五) 思想政治工作没有创新,缺乏活力
(六) 政工干部队伍不适应新形势要求
四、企业思想政治工作生命力之源—创新
(一) 企业思想政治工作观念的创新
(二) 企业思想政治工作内容的创新
(三) 企业思想政治工作方法的创新
(四) 企业思想政治工作机制的创新
(五) 企业文化担当思想政治工作创新的新载体
参考文献
致谢
本文编号:3305041
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