国有企业思想政治教育对大学生实习期工作质量优化的研究

发布时间：2017-05-14 10:01

  本文关键词：国有企业思想政治教育对大学生实习期工作质量优化的研究，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：国有企业对实习大学生思想进行政治教育工作是一个复杂的系统工程，随着我国社会主义市场经济体制的不断完善和国有企业改革的持续推进，国有企业中大学生也逐步呈现出了新的思维特点，其思想政治教育工作也出现了许多新情况、新问题，致使国有企业对实习大学生思想进行政治教育工作的任务艰巨。在这种情况下，需要我们从理论与实践两方面深入研究国有企业对实习大学生的思想政治教育工作，从理念、内容、方法、机制和队伍建设等方面积极探索加强和改进国有企业对实习大学生思想进行政治教育工作的相关理论，从而为国有企业进一步做好实习期大学生思想政治教育工作起到指导作用，确保他们持续、健康、和谐发展。 本文以国有企业思想政治教育对大学生实习期工作质量优化的方法为研究内容。主要做了四方面工作：一是从国有企业思想政治教育对大学生实习期工作质量优化的概念内涵进行了深入拓展和综合诠释；二是从优化来源、优化机理和优化实现三个侧重点着手，建立差距分析模型，提出了国有企业思想政治教育对大学生实习期工作质量优化的思路方法；三是构建了国有企业思想政治教育对大学生实习期工作质量优化评估指标体系和模糊综合评估模型；四是从方案体系、能力建设、资源配置和制度机制等四个方面，提出了国有企业思想政治教育对大学生实习期工作质量优化的对策建议。
【关键词】：国有企业 思想政治教育 实习大学生 优化
【学位授予单位】：中北大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2014
【分类号】：G641;F276.1;D64
【目录】：

• 摘要4-5
• Abstract5-6
• 目录6-8
• 第一章 导论8-17
• 1.1 选题背景及意义8-11
• 1.1.1 选题背景8-9
• 1.1.2 选题意义9-11
• 1.2 相关文献综述11-14
• 1.2.1 国有企业思想政治教育理论研究11-12
• 1.2.2 大学生实习期工作质量优化理论研究12-13
• 1.2.3 国有企业思想政治教育与大学生实习期工作质量优化的关系研究13-14
• 1.3 研究方法、主要内容和创新点14-17
• 1.3.1 研究方法14-15
• 1.3.2 主要内容15-16
• 1.3.3 创新之处16-17
• 第二章 理论依据及概念界定17-30
• 2.1 理论依据17-20
• 2.1.1 思想政治教育理论17-18
• 2.1.2 人性化管理理论18
• 2.1.3 模糊理论18-19
• 2.1.4 战略管理理论19-20
• 2.2 概念界定20-30
• 2.2.1 国有企业20-22
• 2.2.2 思想政治教育22-24
• 2.2.3 大学生实习期工作质量24-26
• 2.2.4 国有企业思想政治教育对大学生实习期工作质量的优化26-30
• 第三章 国有企业思想政治教育对大学生实习期内工作质量优化的实现30-36
• 3.1 国有企业思想政治教育对大学生实习期内工作质量优化的来源30
• 3.2 国有企业思想政治教育对大学生实习期内工作质量优化的机理30-32
• 3.3 国有企业思想政治教育对大学生实习期内工作质量优化的实现32-36
• 第四章 国有企业思想政治教育对大学生实习期内工作质量优化的评估36-49
• 4.1 评估基础理论36-37
• 4.1.1 评估目的36
• 4.1.2 评估原则36-37
• 4.2 优化评估指标体系37-46
• 4.2.1 指标体系的构建37-39
• 4.2.2 指标设计39-40
• 4.2.3 指标权重的确定40-43
• 4.2.4 指标评估标准43-46
• 4.3 综合评估模型46-49
• 第五章 对策建议49-54
• 5.1 建立健全方案体系49-50
• 5.2 加强能力建设和储备50-51
• 5.3 合理配置教育资源51-52
• 5.4 优化完善教育机制52-54
• 第六章 结论与展望54-55
• 参考文献55-57
• 附录1 评估指标问卷表57-60
• 攻读硕士期间发表的论文及所取得的研究成果60-61
• 致谢61-62

【参考文献】

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本文编号：364832