事业单位人事管理思想政治工作分析
发布时间:2023-04-19 01:35
伴随着经济社会的发展,事业单位改革也不断深入,事业单位发展管理过程中出现了很多的问题。而解决这些问题的关键就是通过提升企业单位人事管理水平,来提升事业单位人员的思想政治素质,进而提升单位人员的整体素质和凝聚力。本文首先介绍做好事业单位人事管理中思想政治工作的重要性,然后分析事业单位人事管理中思想政治工作存在的问题,最后提出一些解决改善策略,希望为做好事业单位人事管理中的思想政治工作贡献力量。
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
一、做好事业单位人事思想政治工作的重要性
(一)完善单位管理及党建制度。
(二)帮助健全事业单位监察考核体系。
二、当前事业单位人事管理思想政治工作存在的问题
(一)思想政治宣传工作方法和态度不佳。
(二)人员配置方面存在不足。
(三)事业单位体制改革力度较低。
三、做好事业单位思想政治工作的具体策略
(一)“以人为本”结合单位实际开展工作。
(二)创新思想政治工作开展方式。
(三)完善落实对应的绩效考核制度。
四、结语
本文编号:3793450
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
一、做好事业单位人事思想政治工作的重要性
(一)完善单位管理及党建制度。
(二)帮助健全事业单位监察考核体系。
二、当前事业单位人事管理思想政治工作存在的问题
(一)思想政治宣传工作方法和态度不佳。
(二)人员配置方面存在不足。
(三)事业单位体制改革力度较低。
三、做好事业单位思想政治工作的具体策略
(一)“以人为本”结合单位实际开展工作。
(二)创新思想政治工作开展方式。
(三)完善落实对应的绩效考核制度。
四、结语
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