文化发展战略下的国有企业思想政治工作创新研究

发布时间：2017-08-11 23:12

  本文关键词：文化发展战略下的国有企业思想政治工作创新研究

  更多相关文章： 思想政治工作 国有企业 文化发展战略 创新研究

【摘要】：国有企业是全面建设小康社会的重要力量，是中国特色社会主义的重要支柱，是我们党执政的重要基础。国有企业思想政治工作为推进国有企业的成长、发展、改革以及实现全体职工的利益提供了思想武器和精神动力，但随着经济社会的不断发展，国有企业思想政治工作在很多环节出现了不适应新形势的问题，国有企业的思想政治工作面临前所未有的挑战。加强和改进新时期国有企业的思想政治工作，对于坚持以人为本，，充分调动企业干部职工的积极性、创造性，对于增强企业核心竞争力、提高国家的文化软实力，对于推动社会主义核心价值体系建设、构建社会主义和谐社会，都具有十分重要的意义，而这些意义所在与文化发展的战略目标、战略思路、战略任务、战略措施等构成要素无不具有相同的主旨，所以本文选取了在文化发展战略的视野下来进行国有企业思想政治工作创新研究。 文化本身蕴含着强大的思想政治教育功能，思想政治工作的过程也就是“文化化人”的过程。把国有企业思想政治工作创新研究纳入到文化发展的广阔学术视野中，这对于探索思想政治工作创新问题中更深层次的根源，未尝不是一次有益的尝试。 国有企业思想政治工作创新研究具有丰富的内容，本文将其分为四个方面，首先从文化和经济环境的宏观层面探析了国有企业思想政治工作面临的挑战，接着又从国有企业自身发展的微观视角出发，审视了其进行思想政治工作创新的必要性，然后在文化发展的战略框架下，考究了文化发展的战略目标和战略思路对国有企业思想政治工作创新的导向作用，最后在结合文化发展的战略任务和战略措施的基础上，对国有企业思想政治工作的创新途径进行了论证。
【关键词】：思想政治工作 国有企业 文化发展战略 创新研究
【学位授予单位】：浙江理工大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2013
【分类号】：D64;F270
【目录】：

• 摘要4-5
• Abstract5-6
• 目录6-8
• 1 绪论8-19
• 1.1 研究背景和意义8-9
• 1.2 研究拟创新点9-10
• 1.3 研究现状10-13
• 1.3.1 关于国有企业思想政治工作的研究10-11
• 1.3.2 关于文化发展战略的研究11-12
• 1.3.3 在文化视野下对思想政治工作的研究12-13
• 1.4 与选题相关概念的界定13-19
• 1.4.1 国有企业思想政治工作的内涵13-15
• 1.4.2 文化发展战略的内涵15-19
• 2 国有企业思想政治工作面临的困境和挑战19-23
• 2.1 社会主义市场经济下国有企业思想政治工作面临的困境19-20
• 2.1.1 转变经济发展方式的困境19
• 2.1.2 后金融危机时代的困境19-20
• 2.1.3 多元利益诉求的困境20
• 2.2 文化环境的变化给国有企业思想政治工作带来的挑战20-23
• 2.2.1 价值冲突的挑战20-21
• 2.2.2 文化软实力构建的挑战21-22
• 2.2.3 新媒体时代的挑战22-23
• 3 国有企业思想政治工作创新的必要性23-28
• 3.1 适应国有企业改革发展的必然要求23-25
• 3.1.1 现代企业制度建立的必然要求23-24
• 3.1.2 国有企业职能转变的必然要求24
• 3.1.3 高素质职工培养的必然要求24-25
• 3.2 履行国有企业崇高责任的必然要求25-28
• 3.2.1 经济责任25-26
• 3.2.2 政治责任26
• 3.2.3 社会责任26-28
• 4 文化发展战略对创新国有企业思想政治工作的导向作用28-36
• 4.1 把文化发展的战略目标细化到国有企业思想政治工作中28-32
• 4.1.1 树立全心全意为职工服务的意识以增强说服力28-30
• 4.1.2 注重对职工的人文关怀以提升凝聚力30-31
• 4.1.3 加强企业文化建设以增强精神动力31-32
• 4.2 把文化发展的战略思路落实到国有企业思想政治工作中32-36
• 4.2.1 马克思主义理论是国有企业思想政治工作的灵魂基石33
• 4.2.2 中国特色社会主义共同理想是国有企业思想政治工作的鲜明主题33-34
• 4.2.3 民族精神和时代精神是国有企业思想政治工作的现实诉求34
• 4.2.4 社会主义荣辱观是国有企业思想政治工作的道德准则34-36
• 5 文化发展战略下创新国有企业思想政治工作的途径36-45
• 5.1 以文化发展的战略任务为中心，创新国有企业思想政治工作的内容36-40
• 5.1.1 借重企业文化建设，打造国有企业思想政治工作的有效载体36-38
• 5.1.2 增强企业核心竞争力，转化国有企业思想政治工作的竞争优势38-40
• 5.2 与文化发展的战略措施相结合，创新国有企业思想政治工作的机制40-45
• 5.2.1 健全符合现代企业制度要求的思想政治工作领导机制40-41
• 5.2.2 建立与企业管理体系相融合的思想政治工作运行机制41-43
• 5.2.3 培养素质过硬的政工人才，完善思想政治工作队伍建设机制43-45
• 参考文献45-48
• 致谢48-49
• 攻读硕士学位期间的研究成果49

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 胡锦涛;;在纪念红军长征胜利70周年大会上的讲话[J];北京支部生活;2006年11期

2 许晓菁;李晖;;关注文化视野下思想政治教育的实效性[J];滁州学院学报;2009年02期

3 ;中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定[J];党的建设;1994年01期

4 胡友笋;汤玲;焦垣生;;“八荣八耻”荣辱观研究综述[J];中国德育;2008年05期

5 张凤琦;;新时期文化发展战略的演变[J];当代中国史研究;2009年03期

6 ;关于中央企业履行社会责任的指导意见[J];国有资产管理;2008年02期

7 蒋文玲;蒋政音;;加快转变经济发展方式与保障和改善民生——学习党的十七届五中全会精神[J];改革与开放;2011年01期

8 刘云山;;以高度的文化自觉和强烈的责任意识 全力抓好十七届六中全会精神的学习宣传贯彻[J];党建;2011年11期

9 吕亚莉;;认真落实中国工会十五大精神[J];兵团工运;2008年11期

10 ;中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定[J];学理论;1999年11期

中国博士学位论文全文数据库 前1条

1 宋军;中国共产党文化发展战略思想研究[D];华南理工大学;2011年

本文编号：658650