船员劳务市场建设中的政府作用研究 ——以舟山港区为例
发布时间：2025-05-05 01:55
国际航运市场与世界经济的发展密切相关，目前，中国作为一个举世瞩目的航运大国，在国际船员劳务市场竞争中，发挥着举足轻重的作用。我国船员劳务市场的兴旺发展也得益于我国现有的开放政策和稳定的政治环境。船员人力资源是航运业健康持续发展的有力保障，管理好、利用好、发展好这一重要的人力资源，对于航运业的发展有重要意义。主要体现在：一是保障水上交通安全；二是提升我国航运业在国际上的份额；三是建设海运强国、船员强国的需要。然而当前船员劳务市场现状是尴尬的，制约了航运业的总体发展。特别在舟山这个传统渔区，船员是舟山人的传统行业，船员劳务市场的发展对舟山港区航运业发展具有深远意义。在这样的大环境下，深入了解政府在船员劳务市场建设中的作用以及存在的问题，对开发船员人力资源、拓展船员劳务市场、强化船员服务管理，迎接世界船员劳务市场发展的挑战和机遇，提升航运业的发展水平十分重要。 论文主要从以下几个部分展开。第一部分是船员劳务市场发展所面临的环境因素，对其国际环境因素、国内环境因素、国家政策法规、政府在船员劳务市场发展过程中的缺位现象进行分析。第二部分是舟山港区船员劳务市场发展现状及问题，对现状进行分析，并阐...
【文章页数】：55 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
中文摘要
Abstract
绪论
一、 研究的背景和意义
（一） 选题的背景
（二） 研究意义
二、 相关概念界定
（一） 船员
（二） 船员劳务市场
三、 文献综述
（一） 船员劳务市场发展状况的研究
（二） 船员劳务市场特点研究
（三） 影响船员劳务市场发展的因素研究
（四） 船员劳务市场存在的问题研究
四、 研究的理论基础
（一） 政府与市场的权力博弈
（二） 转变政府职能构建公共服务型政府
（三） 政府在船员劳务市场的作用定位
五、 研究内容和研究方法
（一） 文献研究法
（二） 问卷调查法
（三） 访谈法
第一章 船员劳务市场发展所面临的环境因素
一、 国际环境因素
（一） 国际航运业的发展状况
（二） 国际海事安全标准的不断提高
（三） 船员的国际竞争加剧
二、 国内环境因素
（一） 国内宏观经济的影响
（二） 船员劳务市场发展趋势
三、 国家政策法规日臻完善
（一） 国家级发展战略确立
（二） 法规政策体系逐步构建
四、 政府在船员劳务市场发展过程中的缺位现象
（一） 法律法规体系仍有缺陷
（二） 船员劳动监察机制缺失
（三） 船员服务管理和培训监管存在不足
（四） 船员服务机构监管留有空白
（五） 信息公开服务无法满足当前需求
第二章 舟山港区船员劳务市场发展现状及问题
一、 舟山港区船员劳务市场沿革
（一） 改革开放之前舟山船员劳务市场发展情况
（二） 改革开放之后舟山船员劳务市场发展情况
（三） 新时期舟山船员劳务市场发展情况
二、 船员劳务市场现状分析
（一） 船员队伍现状分析
（二） 中介机构运作情况分析
（三） 航运企业聘用船员情况分析
三、 船员劳务市场存在的问题
（一） 船员队伍国际竞争能力较弱
（二） 船员的合法权益无法得到有效保障
（三） 船员服务机构运行混乱
（四） 航运企业人才流失严重
第三章 境外船员劳务市场发展的经验及启示
一、 境外船员劳务市场发展经验概述
（一） 菲律宾船员劳务市场发展经验概述
（二） 日本船员劳务市场发展经验概述
二、 经验及启示
（一） 拥有较为完善的船员劳动保障体系
（二） 具备体系化的劳务输出模式
（三） 开展系统性的后备人才培训和继续教育
第四章 服务船员劳务市场建设的政府作用建议
一、 完善船员劳务市场相关的政策法规
（一） 积极完善各项法律法规
（二） 加大对船员劳务市场发展的政策扶持力度
（三） 扩大政策宣传力度
二、 加强对船员劳务市场的监管力度
（一） 建立统一的船员信息系统
（二） 完善劳动监察机制
（三） 规范船员服务机构运行
三、 开发船员劳务资源
（一） 建立完备的船员培训体系
（二） 深化船员招募体制改革
四、 拓展船员就业渠道
（一） 打造船员劳务市场服务交易平台
（二） 构建船员劳务输出网络
结语
参考文献
致谢
本文编号：4042940
【文章页数】：55 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
中文摘要
Abstract
绪论
一、 研究的背景和意义
（一） 选题的背景
（二） 研究意义
二、 相关概念界定
（一） 船员
（二） 船员劳务市场
三、 文献综述
（一） 船员劳务市场发展状况的研究
（二） 船员劳务市场特点研究
（三） 影响船员劳务市场发展的因素研究
（四） 船员劳务市场存在的问题研究
四、 研究的理论基础
（一） 政府与市场的权力博弈
（二） 转变政府职能构建公共服务型政府
（三） 政府在船员劳务市场的作用定位
五、 研究内容和研究方法
（一） 文献研究法
（二） 问卷调查法
（三） 访谈法
第一章 船员劳务市场发展所面临的环境因素
一、 国际环境因素
（一） 国际航运业的发展状况
（二） 国际海事安全标准的不断提高
（三） 船员的国际竞争加剧
二、 国内环境因素
（一） 国内宏观经济的影响
（二） 船员劳务市场发展趋势
三、 国家政策法规日臻完善
（一） 国家级发展战略确立
（二） 法规政策体系逐步构建
四、 政府在船员劳务市场发展过程中的缺位现象
（一） 法律法规体系仍有缺陷
（二） 船员劳动监察机制缺失
（三） 船员服务管理和培训监管存在不足
（四） 船员服务机构监管留有空白
（五） 信息公开服务无法满足当前需求
第二章 舟山港区船员劳务市场发展现状及问题
一、 舟山港区船员劳务市场沿革
（一） 改革开放之前舟山船员劳务市场发展情况
（二） 改革开放之后舟山船员劳务市场发展情况
（三） 新时期舟山船员劳务市场发展情况
二、 船员劳务市场现状分析
（一） 船员队伍现状分析
（二） 中介机构运作情况分析
（三） 航运企业聘用船员情况分析
三、 船员劳务市场存在的问题
（一） 船员队伍国际竞争能力较弱
（二） 船员的合法权益无法得到有效保障
（三） 船员服务机构运行混乱
（四） 航运企业人才流失严重
第三章 境外船员劳务市场发展的经验及启示
一、 境外船员劳务市场发展经验概述
（一） 菲律宾船员劳务市场发展经验概述
（二） 日本船员劳务市场发展经验概述
二、 经验及启示
（一） 拥有较为完善的船员劳动保障体系
（二） 具备体系化的劳务输出模式
（三） 开展系统性的后备人才培训和继续教育
第四章 服务船员劳务市场建设的政府作用建议
一、 完善船员劳务市场相关的政策法规
（一） 积极完善各项法律法规
（二） 加大对船员劳务市场发展的政策扶持力度
（三） 扩大政策宣传力度
二、 加强对船员劳务市场的监管力度
（一） 建立统一的船员信息系统
（二） 完善劳动监察机制
（三） 规范船员服务机构运行
三、 开发船员劳务资源
（一） 建立完备的船员培训体系
（二） 深化船员招募体制改革
四、 拓展船员就业渠道
（一） 打造船员劳务市场服务交易平台
（二） 构建船员劳务输出网络
结语
参考文献
致谢
本文编号：4042940
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