科技期刊转企改制中激励机制的构建

发布时间：2017-10-21 02:34

  本文关键词：科技期刊转企改制中激励机制的构建

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【摘要】：现有体制下科技期刊由于缺乏利益驱动力、独立分配权利和事业凝聚力,激励机制未能发挥其应有的作用。转企改制后,科技期刊具有显著的市场属性,构建有效的激励机制有助于科技期刊建立符合市场规律的人力资源评价机制,强化文化资源价值流动的内在驱动力。探讨了转企改制后科技期刊激励机制构建应遵循的原则、实施对象及主要内容,以期通过激励机制的建立,挖掘和激发作者、读者、审稿人、编辑、第三方运营商等所有与科技期刊相关要素的积极性。
【作者单位】： 国家海洋信息中心《海洋通报》编辑部;海洋出版社;
【关键词】： 科技期刊 转企改制 激励机制
【基金】：国家海洋信息中心科研项目(34201328C)
【分类号】：G239.2-F
【正文快照】： 科技期刊是科技成果传播的重要媒介,但长期来依靠刊号垄断和体制保护得以生存,已经难以适应文化发展的时代步伐,逐渐显现出发展乏力、止步不前的困境。为此国家提出了非时政类报刊出版单位体制改革的要求,科技期刊出版单位转企改制就是为了改变目前出版单位布局分散、规模小、

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本文编号：1070809