唐代选官活动中的审美因素研究

发布时间：2020-04-18 11:45

【摘要】：唐代的政治文明在中国古代达到了一个高峰,其选官活动中蕴含着许多的审美因素。不管是选官制度中的结构之美,还是选官考核中的内容之美,尤其是选拔过程中的人物之美,都对中国古代审美精神的发展起到了积极作用,也为唐代文学的发展和唐代国势的兴盛提供了永恒的动力。这对当今人才选拔与文化兴国战略的具体实施有着非凡的借鉴意义。然而,在以往的研究中,由于研究者多把自己研究的焦点集中于唐代选官制度本身,从而忽视了选官活动中的审美因素及影响。为了弥补这种研究性的欠缺,本文基于上述的研究背景,确定了本次的研究选题:唐代选官活动中的审美因素研究。在具体的研究中,本文主要对如下几个方面的问题进行了详细地阐释。第一个问题是唐代选官活动中选官制度的结构之美。主要介绍了中国古代选官制度结构美的沿革和对唐代选官制度结构美的分析。包括周代六官结构的自然美学思想,汉代察举制的多元结构美学,魏晋南北朝九品中正制的数字美学结构。唐代选官制度中门荫制、科举制、献著赐官等结构的互补型美和所形成的三省六部制的稳定型美。在这个过程中重点梳理了唐代的选官制度、影响它发展的审美因素、以及其中蕴含的美学思想。第二个问题是对唐代选官活动中考核内容审美因素的研究。以案例的方式,主要介绍了唐代官员选拔对文辞才情之美的崇尚和对书法艺术之美的追求,从而得出以文取士和以书取士的审美标准是唐代选官活动中影响考核内容的重要因素。第三个问题是对唐代选官活动中选拔人物之美的分析。具体包括选拔人物的容止美和选拔人物的人格美。其中涉及两个方面的审美问题,即对儒家道德型人格选拔中的审美意义的说明和对道家隐逸型人格选拔中的审美因素的阐释。最后总结了唐代人才选拔重视审美的原因,即初唐的德治理念对选官制度的影响、唐代多元包容的文化氛围对人才观念的影响、唐代帝王的艺术才能和爱好的影响及美学标准的融入。
【学位授予单位】：西北大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2018
【分类号】：K242;B83-092

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本文编号：2632059