人力资源激励中的市场营销思想研究

发布时间：2021-12-19 10:12

　　新时期下,随着我国经济体制的不断完善,企业的各项管理和经营活动也在不断更新,市场营销和人资管理的关系更加密切。文章主要针对人力资源激励中的市场营销思想进行分析和研究,希望给予我国相关企业以参考和借鉴。 

【文章来源】：中国市场. 2018,(07)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
1 激励理论
2 市场营销理论
3 人力资源激励中的企业市场营销思想
4 结论


【参考文献】：
期刊论文
[1]基于市场营销理念的人力资源激励探讨[J]. 冯玲.  商场现代化. 2017(10)
[2]心理契约理论视角下创新型人力资源激励研究[J]. 赵峰,连悦,徐晓雯.  科学管理研究. 2015(01)
[3]激励机制在企业人力资源开发中的运用研究[J]. 贾琳.  人力资源管理. 2013(12)
[4]激励措施在医院人力资源管理的运用[J]. 陈春红,张惠琴.  当代医学. 2011(07)



本文编号：3544235