中国传统人本管理思想研究
发布时间:2022-10-09 13:16
现在我们国家提出的不管是"和谐社会"还是"科学的发展观"其根源都来自与中国传统管理思想,中国传统管理思想以儒家为主体,还有墨道法等学派也一直发挥着其自身的作用,共同组成了中国传统文化。在人本管理上又以儒家、墨家、道家三家尤为突出,三家虽然思想体系不同,但相同的是对人的看重与尊重,对人的关心与爱护。本文研究儒家、墨家、道家对人本管理思想的观点与异同点,以及对现在社会可以起到的作用。
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
一、人本管理思想的内涵
二、儒家仁义并重的管理思想
三、墨家兼爱尚贤的管理思想
四、道家自然无为的管理思想
五、中国传统人本管理总结
1. 中国传统人本管理思想的异同
2. 中国传统人本管理思想的现代启示
本文编号:3688702
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
一、人本管理思想的内涵
二、儒家仁义并重的管理思想
三、墨家兼爱尚贤的管理思想
四、道家自然无为的管理思想
五、中国传统人本管理总结
1. 中国传统人本管理思想的异同
2. 中国传统人本管理思想的现代启示
本文编号:3688702
本文链接:https://www.wllwen.com/wenyilunwen/sixiangpinglunlunwen/3688702.html