道家超级领导思想研究

发布时间：2023-03-25 06:05

　　道家管理思想有着丰富的内容,其中亦蕴含着丰富的领导思想。"无为而治"就是其中最核心且重要的一点,超级领导理论则是当代领导理论的最新发展之一。在深入研究道家领导思想及综合前人多种研究的基础上,探究道家"无为而治"的领导思想和超级领导理论的共性和差异。从本质上说,超级领导理论的核心观点是"领导是为了不领导",而道家"无为而治"的领导思想则是"不领导是为了领导"。基于上述分析,为构建"自我领导"的组织架构提供了一些意见和建议,为构建有中国特色的管理理论与实践提供了一些参考。

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【文章目录】：
0 引言
1 道家领导思想与超级领导理论的主要观点
2“无为而治”思想与超级领导理论
    2.1“治大国若烹小鲜”与领导他人
    2.2“守中”与领导自己
    2.3“无为而治”与领导他人去领导自己
    2.4“人单合一”与无为而治
3 结论



本文编号：3770698