负性行为影响下太阴型实习护生沟通方式的干预研究

发布时间：2021-07-31 09:06

　　目的:（1）调查实习护生工作场所负性行为发生的现状和中医五态人格特征,分析实习护生遭受负性行为的影响因素。（2）探讨实习护生遭受工作场所负性行为和人格特征的相关关系,寻找有针对性可操作的有效干预方案。（3）探讨团体心理干预活动在改善认知情绪调节方式、减少实习护生遭受负性行为、减轻负性行为影响中的应用效果。方法:（1）实习护生负性行为与中医五态人格的调查研究:采取便利抽样的方法,按照纳入标准和排除标准选择兰州市五所三级甲等综合性医院实习护生294名,于2018年9月¹0月使用负性行为问卷（NAQ-R）和中医五态人格量表进行调查,应用SPSS22.0软件对数据进行统计分析。（2）按照质性访谈“样本量以资料重复出现达到饱和为止”的原则选取12名太阴型人格护生,采用半结构式访谈法收集资料,类属分析法和情境分析法相结合分析资料。通过质性研究分析太阴型人格护生的具体特征和需求,为制定干预方案寻找依据。（3）实习护生的干预研究:基于前期调查研究,进行团体干预研究,选择太阴型性格的护生共39人,排除各种因素不能参与研究者,最终纳入34人,干预组和对照组各17人。干预组在2018年... 

【文章来源】：甘肃中医药大学甘肃省

【文章页数】：70 页

【学位级别】：硕士

【部分图文】：

实习护生遭受负性行为程度自评

【参考文献】：
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本文编号：3313175