农村基本公共卫生服务人员社会网络对工作绩效的影响研究
发布时间:2021-07-31 12:47
【目的】构建农村基本公共卫生服务人员社会网络对工作绩效影响的概念模型,明确农村基本公共卫生服务人员社会网络的特征,从个体层面和群体层面探讨社会网络特征对工作绩效的影响,从而提出基于社会网络的农村基本公共卫生服务人员发展策略。【方法】(1)文献研究方法。收集社会网络分析和工作绩效相关文献,运用文献计量方法了解社会网络分析在我国卫生领域的应用情况,同时了解社会网络与绩效的交叉研究在国际上的发展脉络和研究热点,为本研究奠定理论基础。(2)现场调查法。采用便利抽样的方法,在河南和湖北两省共抽取6个县域的21个乡镇内所有参与基本公共卫生服务的卫生人员进行问卷调查。(3)社会网络分析方法。应用UCINET软件构建社会网络图,并对社会网络变量进行计算;采用QAP方法分析不同类型社会网络的相关性;采用小团体分析社会网络的结构。(4)案例分析法。对一个样本乡镇的农村基本公共卫生服务人员社会网络特征进行研究,在对网络结可视化分析的基础上对实证结果进行补充。(5)数据处理与分析方法。将个体层面的工作绩效测量结果整合成为群体层面数据;在检验调节效应前对数据进行中心化处理;采用独立样本T检验、单因素方差分析探讨...
【文章来源】:华中科技大学湖北省 211工程院校 985工程院校 教育部直属院校
【文章页数】:200 页
【学位级别】:博士
【部分图文】:
社会网络在国内卫生领域的研究热点社会网络在国内卫生人力资源领域的应用较少,主要集中在知识管理层面
图 2-8 社会网络与绩效相关研究被引文献聚类图根据具体的分组结果,本文列出了聚类效果最明显的前 5 个知识群组,如表 3-2所示。#0“组织绩效”主要涉及到社区、供方管理、个人特性、团队绩效、策略的灵
社会网络与绩效相关研究热点聚类结果
【参考文献】:
期刊论文
[1]Peplau人际关系模式在精神科新护士岗前培训中的应用[J]. 温萌. 国际护理学杂志. 2017 (15)
[2]组织学习对企业成长绩效的影响——区域环境的调节作用[J]. 郭韬,王广益,王晨. 学习与探索. 2017(07)
[3]变革型领导风格、护士组织承诺对工作绩效影响的路径分析[J]. 马靓,苏钢强,申俊龙. 中国卫生事业管理. 2017(06)
[4]试论农村社区家庭保健服务与家庭医生制的融合[J]. 胡小璞,汝小美,孙晓明,閤明高,吴尚纯. 中国计划生育学杂志. 2017(02)
[5]基于RBRVS模型测量国家基本公共卫生服务项目工作量[J]. 明慧,刘畅,付谦,邵天,付航,唐尚锋,贺知菲,咸越,邵飘飘,刘春燕,冯占春. 中国卫生经济. 2017(01)
[6]福建省急诊医师人际关系、社会支持与压力管理的相关性研究[J]. 蔺佩鸿,肖慧欣,江勇,林振吕,黄艳晶,林铂,吴奕隆,林思铭. 中国健康教育. 2016(12)
[7]医务人员临床工作绩效内涵及指标体系构建:基于工作职责和个体绩效结构演化的探析[J]. 王子姝,乔继文,任德玉. 武警医学. 2016(12)
[8]江苏省农村基本公共卫生服务从业人员现状调查[J]. 栾超,赵浴宇,凌雨涵,王晨星. 现代职业教育. 2016(33)
[9]基于德尔菲法构建黑龙江省医院临床医生绩效评价指标体系[J]. 杨硕,张淑杰,徐晶,姜静,王亮,王浩,王沫,郝艳华. 中国卫生经济. 2016(11)
[10]公立医院临床医生模块化绩效分配模型构建研究[J]. 路彦钧,孙宇骏,莫佳瑜,王育. 中国医院管理. 2016(11)
博士论文
[1]我国三省乡镇卫生院卫生技术人员工作态度与绩效现状及其关系研究[D]. 赵世超.山东大学 2015
[2]基于胜任力素质模型的乡镇卫生院公共卫生人力资源发展研究[D]. 张西凡.华中科技大学 2015
[3]企业社会责任与企业财务绩效的关系研究[D]. 王倩.浙江大学 2014
硕士论文
[1]郑州市三级综合医院护理人员绩效考核满意度现状及影响因素分析[D]. 李方方.郑州大学 2016
[2]中国基本公共卫生服务政策及实证研究[D]. 刘亚囡.山东大学 2013
[3]网络密度与中心性对团队创新绩效影响研究[D]. 赖海联.华中科技大学 2011
本文编号:3313498
【文章来源】:华中科技大学湖北省 211工程院校 985工程院校 教育部直属院校
【文章页数】:200 页
【学位级别】:博士
【部分图文】:
社会网络在国内卫生领域的研究热点社会网络在国内卫生人力资源领域的应用较少,主要集中在知识管理层面
图 2-8 社会网络与绩效相关研究被引文献聚类图根据具体的分组结果,本文列出了聚类效果最明显的前 5 个知识群组,如表 3-2所示。#0“组织绩效”主要涉及到社区、供方管理、个人特性、团队绩效、策略的灵
社会网络与绩效相关研究热点聚类结果
【参考文献】:
期刊论文
[1]Peplau人际关系模式在精神科新护士岗前培训中的应用[J]. 温萌. 国际护理学杂志. 2017 (15)
[2]组织学习对企业成长绩效的影响——区域环境的调节作用[J]. 郭韬,王广益,王晨. 学习与探索. 2017(07)
[3]变革型领导风格、护士组织承诺对工作绩效影响的路径分析[J]. 马靓,苏钢强,申俊龙. 中国卫生事业管理. 2017(06)
[4]试论农村社区家庭保健服务与家庭医生制的融合[J]. 胡小璞,汝小美,孙晓明,閤明高,吴尚纯. 中国计划生育学杂志. 2017(02)
[5]基于RBRVS模型测量国家基本公共卫生服务项目工作量[J]. 明慧,刘畅,付谦,邵天,付航,唐尚锋,贺知菲,咸越,邵飘飘,刘春燕,冯占春. 中国卫生经济. 2017(01)
[6]福建省急诊医师人际关系、社会支持与压力管理的相关性研究[J]. 蔺佩鸿,肖慧欣,江勇,林振吕,黄艳晶,林铂,吴奕隆,林思铭. 中国健康教育. 2016(12)
[7]医务人员临床工作绩效内涵及指标体系构建:基于工作职责和个体绩效结构演化的探析[J]. 王子姝,乔继文,任德玉. 武警医学. 2016(12)
[8]江苏省农村基本公共卫生服务从业人员现状调查[J]. 栾超,赵浴宇,凌雨涵,王晨星. 现代职业教育. 2016(33)
[9]基于德尔菲法构建黑龙江省医院临床医生绩效评价指标体系[J]. 杨硕,张淑杰,徐晶,姜静,王亮,王浩,王沫,郝艳华. 中国卫生经济. 2016(11)
[10]公立医院临床医生模块化绩效分配模型构建研究[J]. 路彦钧,孙宇骏,莫佳瑜,王育. 中国医院管理. 2016(11)
博士论文
[1]我国三省乡镇卫生院卫生技术人员工作态度与绩效现状及其关系研究[D]. 赵世超.山东大学 2015
[2]基于胜任力素质模型的乡镇卫生院公共卫生人力资源发展研究[D]. 张西凡.华中科技大学 2015
[3]企业社会责任与企业财务绩效的关系研究[D]. 王倩.浙江大学 2014
硕士论文
[1]郑州市三级综合医院护理人员绩效考核满意度现状及影响因素分析[D]. 李方方.郑州大学 2016
[2]中国基本公共卫生服务政策及实证研究[D]. 刘亚囡.山东大学 2013
[3]网络密度与中心性对团队创新绩效影响研究[D]. 赖海联.华中科技大学 2011
本文编号:3313498
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