现代医院职能科室主任考核体系建立的实践

发布时间：2025-06-20 23:18

　　 <正>随着现代医院管理制度的不断推进,医院内部的管理逐步从粗放式管理向精细化管理转变,对从事日常管理的职能科室主任提出了更高的要求。而职能科室主任作为医院中层干部是医院人才管理的重点,如何考核职能科室主任,达到人才管理,提升组织绩效的目的是十分重要的。本文以某三甲医院职能科室主任考核体系为基础进行研究,通过考核体系的设计和实施得出考核结果并将考核结果运用到管理中,从而提升职能科室

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【文章目录】：
一、考核体系
    1. 考核范围和原则。
    2. 指标选择。
    3. 考核模型。
二、研究结果分析
    1. 描述性分析。
    2. 统计性分析。
三、结果与讨论
    1. 研究结果。
    2. 研究讨论。



本文编号：4051545