深化高校职称评聘工作改革的思考

发布时间：2017-09-15 21:30

  本文关键词：深化高校职称评聘工作改革的思考

  更多相关文章： 高校专业技术人员 职称评聘制度 改革 评聘工作 职称工作 自主化 专业技术职务 岗位职责 管理规范化 科研成果

【摘要】：职称是社会对专业技术人员能力、水平和业绩认可的重要标志。广大高校及其职称工作者必须充分认识推进职称评聘工作改革的意义和作用,直面工作中存在的问题,通过不断加强和创新职称评聘工作,使职称工作逐步朝着聘任自主化、评价科学化、用人聘约化、管理规范化的方向发展。
【作者单位】： 漳州职业技术学院组织人事处;
【关键词】： 高校专业技术人员 职称评聘制度 改革 评聘工作 职称工作 自主化 专业技术职务 岗位职责 管理规范化 科研成果
【分类号】：G647.2
【正文快照】： 一、高校深化职称评聘工作改革的意义和作用当今世界,人才竞争已成为最具全局影响力的竞争,人才资源是第一资源。职称工作作为人才工作的重要组成部分,发挥着评价人才、激励人才、保障人才的重要作用。职称评聘归根结底是对人才的知识、技术认定的问题,职称是人才的载体,是人

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本文编号：859000