浅析高校教师职称制度改革的重点及其方向性思考

发布时间：2017-09-16 12:37

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【摘要】：高校教师职称是衡量高校教师学识、能力、水平和价值的一个重要标准,是高校教师荣誉和地位的象征。但是,现行高校教师职称制度推行20年来,在激励广大教师奋发向上的同时,其积弊更大大削弱了不少中青年教师的主动性和积极性,已严重影响整个教育体制改革的顺利进行。打破职务终身制,建立重能力、论业绩为导向的评价机制,健全和完善自主聘任制,不失为高校教师职称制度改革的一种积极尝试。
【作者单位】： 曲靖师范学院社科部;
【关键词】： 高校 职称制度 方向
【分类号】：G647.2
【正文快照】： 随着国家经济建设工作中心的转移,人才的重要性显得日益突出。拥有高学历、高职称的“人才”呼之即出。为此,国家先后制定并出台了一系列的人才、人力资源管理方面的配套政策和措施,专业技术人员职称制度即是适应这一时代呼声、应运而生的一项重视和衡量人才的制度。作为职称

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本文编号：863099