“人为目的”:办一所“为人成人”的学校
发布时间:2020-12-11 14:16
<正>现代学校发展的关键在文化建设,但是当前不少学校在文化建设中存在重硬件轻软件、重形式轻内容、重技术轻价值等现象,一些学校对环境与建筑美化、设施设备更新、标语标识打造等工作十分重视,却忽略了校园里人的存在。我们认为,学校工作的目的是人,学校最亮丽的风景是人,学生和教师就是学校文化的最好代言者。基于此,华东师范大学宁波艺术实验学校提出
【文章来源】:中小学管理. 2020年08期 第56-58页 北大核心CSSCI
【文章页数】:3 页
【文章目录】:
一、轻“管”重“理”,营造和谐共进的人文环境
1. 构建目标管理机制,共谋行动指南
2. 构建常态调研机制,凝聚群体智慧
二、育人成人,“让每一位学生最优发展”
1. 改变设计思路,创设“学生校园”
2. 转变教学方式,涵育“高雅”素养
3. 整合育人活动,塑造关键品格
三、以师为先,催生教师幸福内动力
1. 多元发展,让教师都能彰显自身价值
2. 柔性管理,让教师的工作与生活和谐发展
3. 拓宽平台,让教师在专业成长中感受职业幸福
本文编号:2910677
【文章来源】:中小学管理. 2020年08期 第56-58页 北大核心CSSCI
【文章页数】:3 页
【文章目录】:
一、轻“管”重“理”,营造和谐共进的人文环境
1. 构建目标管理机制,共谋行动指南
2. 构建常态调研机制,凝聚群体智慧
二、育人成人,“让每一位学生最优发展”
1. 改变设计思路,创设“学生校园”
2. 转变教学方式,涵育“高雅”素养
3. 整合育人活动,塑造关键品格
三、以师为先,催生教师幸福内动力
1. 多元发展,让教师都能彰显自身价值
2. 柔性管理,让教师的工作与生活和谐发展
3. 拓宽平台,让教师在专业成长中感受职业幸福
本文编号:2910677
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