唐代中央监察官员选任与管理研究

发布时间：2025-07-03 03:38

　　唐代的监察机制通过严谨完备的一个蛛网体系对百文武百官、大小案件等进行监察,其监察机制通常划分为两方面:中央和地方,唐中央监察体系中最核心的部分非稳固的一台三院制莫属。本文主要通过研究唐中央监察官员的选任及管理的制度与方法,从而我国当代现下改革监察制度提供一些有益的改革意见。本文在介绍唐中央监察官员定员设置上,主要介绍了唐中央监察官严格的定员编制和其主要职任;通过着重概括中央地区相关监察人员的囊选政策、选拔准则和和监察官如何选拔的过程,从而了解唐代对监察官员是如何进行选拔的;关于对相关人员进行考察与评价,主要是简单介绍并归纳了唐朝时期监察人员考核方式和奖惩措施;最后主要探讨唐中央设置监察官员弹劾百官的利与弊以及通过探讨唐代监察官员设置的利弊,既有着震慑官风,维护封建王朝稳定的积极作用,又有着局限于王权之下的弊端。我们秉承着“取其精华,去其糟粕”的历史研究精神,通过借鉴唐代监察队伍建设的做法,从而掌握唐代监察体制的历史基础和内部发展规律,从唐中央监察官员选拔管理制度中揭示唐中央监察官员所存在的政治意义,通过研究唐代监察制度的价值和相应的管理运作模式提炼出现代监察官员管理逻辑,为监察体系中不腐...

【文章页数】：40 页

【学位级别】：硕士

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中文摘要
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序言
一、唐代中央监察官员的历史沿革与设置
    (一)唐代中央监察官员概论来源及基本脉络
    (二)唐代中央监察官员的定员及其职责
        1.唐代中央监察官员的定员
        2.唐代中央监察官员的职责
二、唐代中央监察官员的选任
    (一)唐代中央监察官员的选任机制
        1.吏部注拟
        2.皇帝敕授
    (二)唐代中央监察官员选任标准
        1.尽忠职守且直言敢谏
        2.学识渊博且明晓律令
        3.基层工作经验较丰富
        4.采用适当的回避制度
三、唐代中央监察官员的管理
    (一)唐代中央监察官员考核标准及其依据
        1.相关考课法规
        2.对监察官的考核监督
    (二)唐代中央监察官员获取百官违法证据的方法
    (三)唐代中央监察官员管理运行机制
        1.唐代中央监察官员的考核办法
        2.唐代中央监察官员的奖惩措施
四、唐代中央监察官员选任管理的评价
    (一)唐代中央监察官员设置与管理的优点
        1.组织与机能完备
        2.极大震慑了不良官风
        3.及时纠正冤假错案以维持王朝的秩序
    (二)唐代中央监察官员设置管理的历史局限性
        1.弹劾监察权仍受控于皇权
        2.常为朋党之争及泄私愤所利用
五、中国当代监督制度改革的理性思考
    (一)严把监察人员准入平台措施
    (二)健全监察官身份保障机制
    (三)改进并牢固监督法治基础
结语
参考文献
致谢



本文编号：4055709