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身份对退休人员主观幸福感的影响——基于三种序数logistic模型的实证分析

发布时间:2025-06-24 02:25
   在界定心理退休概念的基础上,明确退休对主观幸福感的理论效应,以身份为视角分析退休对主观幸福感的冲击。基于分段回归研究发现,女性的心理退休年龄晚于男性。采用三种序数logistic模型和工具变量法分析得出,生命历程效应和资源效应可以解释退休对主观幸福感的正向冲击。作为身份标签的农转非、医疗保险、体制内外、政治面貌、单位性质、行业、职务与职业,会对退休主观幸福感产生影响。因此建议,努力消除退休时的身份差异,构建延迟加弹性的退休制度。

【文章页数】:11 页

【文章目录】:
一、引言
二、文献综述
    (一)退休与主观幸福感
    (二)退休主观幸福感的影响因素
        1. 性别。
        2. 实际退休年龄。
        3. 健康。
        4. 教育和社会经济地位。
        5. 家庭和社会支持。
三、研究方法与变量定义
    (一)数据与变量
        1. 主观幸福感(happiness)。
        2. 退休相关变量。
        3. 身份变量。
        4. 控制变量。
    (二)研究方法
四、实证分析
    (一)现代分段回归
    (二)退休与主观幸福感的整体回归
    (三)身份变量与退休的主观幸福感
        1. 农转非。
        2. 医疗保险。
        3. 体制内外。
        4. 政治面貌。
        5. 单位性质。
        6. 行业。
        7. 职务与职业。
五、结论



本文编号:4052356

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