基于国有企业思想政治工作的创新路径分析

发布时间：2025-06-09 23:46

　　 下文从国有企业思想政治工作现状出发,探究了国企退休老干部思想政治工作创新的必要性,结合当前实际情况,提出坚持"四个整合",创新思想政治工作的路径,以其为国企思想政治工作发展尽一份绵薄之力。

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
1 国有企业思想政治工作现状--以退休老干部为例
2 理清关系,认识国有企业思想政治工作创新的必要性
    2.1 退休老干部思想政治工作和中国特色社会主义建设的关系
    2.2 党的思想政治工作和国企退休老干部思想政治工作的关系
    2.3 国企退休干部思想政治工作和新时代社会发展之间的关系
3 坚持“四个整合”,创新思想政治工作
    3.1 坚持思想政治工作和退休老干部生活的整合,落实“老有所养”
    3.2 坚持思想政治工作和退休老干部娱乐的整合,落实“老有所乐”
    3.3 坚持思想政治工作和退休老干部学习的整合,落实“老有所学”
    3.4 坚持思想政治工作和退休老干部行为的整合,落实“老有所为”
4 结束语



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