法官员额制改革研究 ——基于河北省法院的考察
发布时间：2022-02-17 19:29
法官员额制改革是新一轮司法改革的重要举措,法官员额制改革的启动,标志着我国的司法改革已经进入“深水区”,是全面深入推进司法改革的重要体现。以往的司法改革是局部的机制性的改革,而此次的法官员额制改革是以法官为切入点,通过科学的设置员额比例,并经过严格的遴选程序,公平择优遴选员额法官,使司法资源得到重新整合,员额法官独立的行使审判权,真正地落实了“让审理者裁判,让裁判者负责”的要求。本文采用文献研究法、实证研究法以及综合分析法等主要研究方法,对员额制改革的内在逻辑及意义进行分析,并对河北省法院法官员额制改革情况进行考察,总结河北省法官员额制改革取得的成效。通过改革,河北省法院的工作质效明显提升,审判活动步入了良性发展的轨道,但同时在改革过程中也出现了入额法官办案压力剧增、新型团队的运行现状没有达到理想效果等现实问题,结合案件的繁简分流机制以及相关配套机制不健全等因素进行分析,最后从员额法官遴选任用制度、审判团队运行模式以及员额法官的保障机制等方面阐述深化法官员额制改革的制度构想。通过对以上内容进行研究,结合对河北省法官员额制改革现状的考察,并对员额制改革提出相关的完善建议,确保法院员额制改...
【文章来源】：华北电力大学河北省211工程院校教育部直属院校
【文章页数】：51 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
摘要
ABSTRACT
第1章 绪论
1.1 研究背景
1.2 国内外研究现状
1.2.1 国内研究现状分析
1.2.2 域外实践做法
1.3 研究方法
1.3.1 文献分析法
1.3.2 实证分析法
1.3.3 综合分析法
第2章 法官员额制概述
2.1 法官员额制的概念
2.2 法官员额制改革的内在逻辑
2.2.1 法官的独立性
2.2.2 司法责任制
2.3 法官员额制改革的意义
2.3.1 有利于实现法官队伍的专业化
2.3.2 有利于提高司法效率
2.3.3 有利于实现司法公正
第3章 河北省法官员额制改革的现状考察
3.1 河北省法官员额制的改革及成效
3.1.1 河北省法官员额制的改革背景
3.1.2 河北省法官员额制改革的具体实施情况
3.1.3 河北省法官员额制改革的成效
3.2 河北省法官员额制改革面临的困境
3.2.1 员额法官的办案压力剧增
3.2.2 法官离职现象严重
3.2.3 法院领导“一岗双责”压力变大
3.2.4 新型审判团队的现实运行不尽人意
3.3 河北省法官员额制改革困境的主要成因
3.3.1 案件繁简分流机制未落实到位
3.3.2 工作量与收入不成正比
3.3.3 法官员额配套制度不健全
第4章 法官员额制改革的构想
4.1 坚持科学的法官遴选任用制度
4.1.1 确定合理的遴选标准
4.1.2 确定合理的考核体系
4.1.3 拓宽员额法官的遴选渠道
4.1.4 建立法官动态管理与退出机制
4.2 打造新型的审判运行模式
4.2.1 构建合理的案件繁简分流机制
4.2.2 明确法官与其他司法辅助人员的职责
4.2.3 建立完善的法官助理制度
4.2.4 处理好未入额法官的流向
4.3 健全员额法官办案的保障机制
4.3.1 健全员额法官的人身安全保障机制
4.3.2 提升员额法官待遇水平
4.3.3 准确适用司法责任制
第5章 结论
参考文献
攻读硕士学位期间发表的论文及其它成果
致谢
【参考文献】：
期刊论文
[1]司法成本控制下法官精英化的改革出路[J]. 石晓波. 法学评论. 2017(05)
[2]法官员额制的结构改革新探[J]. 王亚明. 法治研究. 2017(05)
[3]法官助理制度的法理分析[J]. 刘练军. 法律科学(西北政法大学学报). 2017(04)
[4]司法改革转型期的失序困境及其克服——以司法员额制和司法责任制为考察对象[J]. 吴洪淇. 四川大学学报(哲学社会科学版). 2017(03)
[5]“管理——审判”二元架构下法院内部机构设置与权力运行研究[J]. 梁平. 法学论坛. 2017(03)
[6]基层司法公正实现路径的微观察——以发还改判案件讲评机制为例[J]. 梁平,陈焘. 山东社会科学. 2017(04)
[7]关于校院法官助理联合培养机制的初步探索[J]. 唐全民,朱耀斌,郭超群. 湖南人文科技学院学报. 2017(02)
[8]精英化与专业化的迷失——法官员额制的困境与出路[J]. 宋远升. 政法论坛. 2017(02)
[9]嵌入与抽离:法官员额制改革的利益衡量研究[J]. 郭人菡. 北京行政学院学报. 2017(02)
[10]隐忧与出路:关于法官员额制的思考——基于A省B市C区法院员额制改革的实证分析[J]. 陶杨,赫欣. 政治与法律. 2017(01)
硕士论文
[1]法官遴选制度改革研究[D]. 周熔熔.天津商业大学 2016
[2]员额制背景下法官制度改革若干问题研究[D]. 李由.中共中央党校 2016
[3]我国法官员额制度改革研究[D]. 赵红菊.兰州大学 2016
[4]法官员额配置研究[D]. 李晓雪.上海交通大学 2015
[5]试论法官员额制度[D]. 于建平.山东大学 2006
本文编号：3629979
【文章来源】：华北电力大学河北省211工程院校教育部直属院校
【文章页数】：51 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
摘要
ABSTRACT
第1章 绪论
1.1 研究背景
1.2 国内外研究现状
1.2.1 国内研究现状分析
1.2.2 域外实践做法
1.3 研究方法
1.3.1 文献分析法
1.3.2 实证分析法
1.3.3 综合分析法
第2章 法官员额制概述
2.1 法官员额制的概念
2.2 法官员额制改革的内在逻辑
2.2.1 法官的独立性
2.2.2 司法责任制
2.3 法官员额制改革的意义
2.3.1 有利于实现法官队伍的专业化
2.3.2 有利于提高司法效率
2.3.3 有利于实现司法公正
第3章 河北省法官员额制改革的现状考察
3.1 河北省法官员额制的改革及成效
3.1.1 河北省法官员额制的改革背景
3.1.2 河北省法官员额制改革的具体实施情况
3.1.3 河北省法官员额制改革的成效
3.2 河北省法官员额制改革面临的困境
3.2.1 员额法官的办案压力剧增
3.2.2 法官离职现象严重
3.2.3 法院领导“一岗双责”压力变大
3.2.4 新型审判团队的现实运行不尽人意
3.3 河北省法官员额制改革困境的主要成因
3.3.1 案件繁简分流机制未落实到位
3.3.2 工作量与收入不成正比
3.3.3 法官员额配套制度不健全
第4章 法官员额制改革的构想
4.1 坚持科学的法官遴选任用制度
4.1.1 确定合理的遴选标准
4.1.2 确定合理的考核体系
4.1.3 拓宽员额法官的遴选渠道
4.1.4 建立法官动态管理与退出机制
4.2 打造新型的审判运行模式
4.2.1 构建合理的案件繁简分流机制
4.2.2 明确法官与其他司法辅助人员的职责
4.2.3 建立完善的法官助理制度
4.2.4 处理好未入额法官的流向
4.3 健全员额法官办案的保障机制
4.3.1 健全员额法官的人身安全保障机制
4.3.2 提升员额法官待遇水平
4.3.3 准确适用司法责任制
第5章 结论
参考文献
攻读硕士学位期间发表的论文及其它成果
致谢
【参考文献】：
期刊论文
[1]司法成本控制下法官精英化的改革出路[J]. 石晓波. 法学评论. 2017(05)
[2]法官员额制的结构改革新探[J]. 王亚明. 法治研究. 2017(05)
[3]法官助理制度的法理分析[J]. 刘练军. 法律科学(西北政法大学学报). 2017(04)
[4]司法改革转型期的失序困境及其克服——以司法员额制和司法责任制为考察对象[J]. 吴洪淇. 四川大学学报(哲学社会科学版). 2017(03)
[5]“管理——审判”二元架构下法院内部机构设置与权力运行研究[J]. 梁平. 法学论坛. 2017(03)
[6]基层司法公正实现路径的微观察——以发还改判案件讲评机制为例[J]. 梁平,陈焘. 山东社会科学. 2017(04)
[7]关于校院法官助理联合培养机制的初步探索[J]. 唐全民,朱耀斌,郭超群. 湖南人文科技学院学报. 2017(02)
[8]精英化与专业化的迷失——法官员额制的困境与出路[J]. 宋远升. 政法论坛. 2017(02)
[9]嵌入与抽离:法官员额制改革的利益衡量研究[J]. 郭人菡. 北京行政学院学报. 2017(02)
[10]隐忧与出路:关于法官员额制的思考——基于A省B市C区法院员额制改革的实证分析[J]. 陶杨,赫欣. 政治与法律. 2017(01)
硕士论文
[1]法官遴选制度改革研究[D]. 周熔熔.天津商业大学 2016
[2]员额制背景下法官制度改革若干问题研究[D]. 李由.中共中央党校 2016
[3]我国法官员额制度改革研究[D]. 赵红菊.兰州大学 2016
[4]法官员额配置研究[D]. 李晓雪.上海交通大学 2015
[5]试论法官员额制度[D]. 于建平.山东大学 2006
本文编号：3629979
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