利益平衡视角下的公司捐赠法律问题研究
发布时间:2017-04-03 15:13
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【摘要】:本文的基本论点是:公司捐赠中利益冲突的法律平衡,是在公司社会责任理论,也称利益相关人理论的指导下以及承认公司营利性的本质的前提下,以社会利益和公司利益平衡为目标,最大限度保障公司及其利益相关者的合法权益,并最大限度实现公司捐赠无偿使用公司财产的利益平衡。 传统的公司法理论认为公司的治理是委托——代理理论,奉行的是“股东至上”的理念,认为公司的经营目标在于所有者或股东利益的最大化,经营管理者只有按照股东的利益行使控制权才是公司治理有效率的保证。在此种观念的影响下,公司捐赠被认为是与公司目的相抵触的行为而被法律所禁止。然而随着经济的发展和社会的进步,公司毫无节制的追逐利益给社会带来了一系列的不良影响,公司社会责任理论应运而生,为公司捐赠合法性提供了依据,其后的企业公民理论对公司社会责任理论进行了完善,在承认公司营利性本质的前提下公司必须最大限度地协调股东利益之外的其他利益相关者的利益。 目前我国公司捐赠活动有了很大的发展,公司捐赠规模屡创新高,公司逐步将公司捐赠作为企业的发展战略,以求充分发挥公司捐赠的经济价值和社会价值。然而,公司的经营管理中涉及各种利益群体,其各自代表的利益不同并且时时刻刻存在着矛盾和冲突,而公司捐赠是公司资产的无偿转移行为,会导致公司资产的减少,在一定程度上可能使公司的利益冲突呈现不同的特点,也可能引发新的利益冲突。公司捐赠行为给各个利益相关人带来的利益冲突和对立紧张关系是不容忽视的。因此在研究公司捐赠中的法律问题时,,应当对各种利益冲突进行剖析,以实现公司各利益相关人之间的利益平衡为主要任务,不局限于公司法的范畴,还应从合同法、证券法、税法等领域入手进行研究。通过建立健全相关法律制度,包括公司捐赠的决策机制、公司捐赠中的信息披露机制和公司捐赠中的税收激励机制,以及对公司的经营管理层董事会予以法律规制,并赋予各利益相关者救济权,以此来调和社会利益、公司利益和公司各相关主体利益之间存在的冲突,保障公司的正常运营,充分发挥公司捐赠的积极效用。
【关键词】:公司捐赠 利益平衡 社会责任 机制构建
【学位授予单位】:湘潭大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2013
【分类号】:D922.291.91
【目录】:
- 摘要4-5
- Abstract5-9
- 第1章 引言9-13
- 1.1 选题背景及意义9-10
- 1.2 文献综述10-11
- 1.3 研究方法11
- 1.4 论文结构安排11-13
- 第2章 公司捐赠行为的界定13-17
- 2.1 公司捐赠行为的概念和类型13-14
- 2.1.1 公司捐赠行为概念13-14
- 2.1.2 公司捐赠的分类14
- 2.2 公司捐赠行为的价值14-17
- 2.2.1 公司捐赠行为的社会文化价值14-15
- 2.2.2 公司捐赠的社会经济价值15-17
- 第3章 公司捐赠行为中的各种利益冲突分析17-23
- 3.1 公司捐赠对公司财产的无偿转让性、利他性与公司营利性的冲突17-19
- 3.2 公司捐赠与股东之间的利益冲突19-20
- 3.3 公司捐赠与雇员、经营者之间的利益冲突20-21
- 3.4 公司捐赠与债权人之间的利益冲突21-22
- 3.5 公司捐赠与受益人之间的利益冲突22-23
- 第4章 公司捐赠相关法律制度的重塑23-39
- 4.1 我国关于公司捐赠法律制度的现状23-24
- 4.2 公司捐赠法律规制的一般原则24-25
- 4.2.1 合理捐赠原则24
- 4.2.2 自主捐赠原则24-25
- 4.2.3 程序正当原则25
- 4.2.4 责任规制原则25
- 4.3 公司捐赠相关制度的完善与建立25-39
- 4.3.1 构建科学合理的公司捐赠决策机制25-31
- 4.3.2 健全公司捐赠的税收激励机制31-35
- 4.3.3 完善公司捐赠的信息披露机制35-39
- 第5章 公司捐赠利益相关者的法律规制与救济39-56
- 5.1 对董事的法律规制39-44
- 5.1.1 对董事进行法律规制的原因39
- 5.1.2 公司捐赠中的董事忠实义务39-41
- 5.1.3 董事的勤勉义务在公司捐赠中的要求41-42
- 5.1.4 公司捐赠中董事违反忠实义务和勤勉义务的民事责任问题42-44
- 5.2 对公司各利益主体的救济44-56
- 5.2.1 对公司利益的救济44-46
- 5.2.2 对股东利益的救济46-50
- 5.2.3 对债权人利益的救济50-53
- 5.2.4 对受赠人利益的救济53-56
- 结语56-57
- 参考文献57-59
- 致谢59-60
- 攻读硕士学位期间发表的学术论文60
【参考文献】
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本文编号:284542
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